В связи с досрочным прекращением полномочий члена избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район и в соответствии со ст.22,24 Федерального закона от 12.06.2012 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и прав на участие в референдуме граждан Российской Федерации», ст. 13,14 Закона Красноярского края от 02.10.2003 № 8-1411 «О выборах в органы местного самоуправления в Красноярском крае», ст.47 Устава Емельяновского района Красноярского края, Емельяновский районный Совет депутатов объявляет прием предложений по кандидатурам для назначения члена избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район с правом решающего голоса состава 2018-2023гг.
Прием документов осуществляется районным Советом депутатов по адресу: 663020, пгт. Емельяново, ул.Московская 155, кабинет 3. Срок приема предложений с 18.04.2019 по 17.05.2019 включительно, в режиме работы: пнд-чт с 9.00 до 16.45, птн с 9.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00; суббота, воскресенье, праздничные дни - выходной; тел.: 8(39133) 2-42-45.
При внесении предложений по кандидатуре в состав избирательной комиссии муниципального образований Емельяновский район необходимо предоставить перечень следующих документов:
Для политических партий, их региональных отделений, иных структурных подразделений:
1. Решение полномочного (руководящего или иного) органа политической партии либо регионального отделения, иного структурного подразделения политической партии о внесении предложения о кандидатурах в состав избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район, оформленное в соответствии с требованиями устава политической партии. (в ред. Постановления ЦИК России от 05.12.2012 №152/1138-6).
2. Если предложение о кандидатурах вносит региональное отделение, иное структурное подразделение политической партии, а в Уставе политической партии не предусмотрена возможность такого внесения, решение органа политической партии, уполномоченного делегировать региональному отделению, иному структурному подразделению политической партии полномочия по внесению предложений о кандидатах в состав избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район о делегировании указанных полномочий, оформленное в соответствии с требованиями Устава. (в ред. Постановления ЦИК России от 05.12.2012 №152/1138-6).
Для иных общественных объединений:
1. Нотариально удостоверенная или заверенная уполномоченным на то органом общественного объединения копия действующего устава общественного объединения.
2. Решение полномочного (руководящего или иного) органа общественного объединения о внесении предложения о кандидатурах в состав избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район, оформленное в соответствии с требованиями устава, либо решения по этому же вопросу уполномоченного (руководящего или иного) органа регионального отделения, иного структурного подразделения общественного объединения, наделенного в соответствии с уставом общественного объединения правом принимать такое решение от имени общественного объединения. (в ред. Постановления ЦИК России от 05.12.2012 №152/1138-6).
3. Если предложение о кандидатурах вносит региональное отделение, иное структурное подразделение общественного объединения, а в уставе общественного объединения указанный в пункте 2 вопрос не урегулирован, - решение органа общественного объединения, уполномоченного в соответствии с уставом общественного объединения делегировать полномочия по внесению предложений о кандидатурах в состав избирательных комиссий, о делегировании таких полномочий и решение органа, которому делегированы эти полномочия, о внесении предложений в состав избирательных комиссий. (в ред. Постановления ЦИК России от 05.12.2012 №152/1138-6).
Для иных субъектов права внесения кандидатур в состав избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район:
Решение собрания избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы.
Кроме того, субъектами права внесения кандидатур должны быть представлены:
1. Две фотографии лица, предлагаемого в состав избирательной комиссии, размером 3 х 4 см (без уголка).
2. Письменное согласие гражданина Российской Федерации на его назначение в состав избирательной комиссии муниципального образования Емельяновский район (Приложение 1).
3. Копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации, содержащего сведения о гражданстве и месте жительства лица, кандидатура которого предложена в состав избирательной комиссии.
4. Копия документа лица, кандидатура которого предложена в состав избирательной комиссии (трудовой книжки либо справки с основного места работы), подтверждающего сведения об основном месте работы или службы, о занимаемой должности, а при отсутствии основного места работы или службы - копия документа, подтверждающего сведения о роде занятий, то есть о деятельности, приносящей ему доход, или о статусе неработающего лица (пенсионер, безработный, учащийся - с указанием наименования учебного заведения), домохозяйка, временно неработающий).
Примечание: Документальным подтверждением статуса домохозяйки (домохозяина) может служить трудовая книжка с отметкой о последнем месте работы и соответствующее личное заявление с указанием статуса домохозяйки (домохозяина) либо только заявление.
«11» апреля 2019
Емельяновский районный Совет депутатов
ФОРМА ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ЕГО НАЗНАЧЕНИЕ В СОСТАВ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ РАЙОН
ООО «РН-Ванкор» уведомляет заинтересованные стороны и общественность о проведении общественных обсуждений в форме слушаний по материалам проектной документации «Автомобильная дорога: «Спортивно – оздоровительный комплекс ЗАО «Ванкорнефть» - ФАД М-54 «Енисей», включая материалы оценки воздействия на окружающую среду.
Проектируемая трасса автодороги проходит по территории следующих муниципальных образований Красноярского края: Балахтинского, Емельяновского районов и муниципального образования г. Дивногорск. Протяжённость автодороги составляет 42 км, из которых 21 км проходит в границах особо охраняемой природной территории краевого значения - государственного комплексного заказника «Красноярский».
Заказчиком проектной документации «Автомобильная дорога: «Спортивно – оздоровительный комплекс ЗАО «Ванкорнефть» - ФАД М-54 «Енисей», является ООО «РН-Ванкор», адрес места нахождения: 660077, Красноярский край, город Красноярск, ул. 78 Добровольческой бригады, д. 15.
Ознакомиться с материалами проектной документации (включая материалы оценки воздействия на окружающую среду), оставить замечания и предложения можно с момента публикации данного сообщения по 17.05.2019 г., по адресам:
1. 660077 г. Красноярск, ул. 78-й Добровольческой бригады, д. 15, каб.13-17, ООО «РН-Ванкор», тел. (391)274-56-99 доб. 2728;
2. 663020 Красноярский край, Емельяновский район, п.г.т. Емельяново, ул. Московская, д. 155, МКУ «Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края», тел. (391) 288-40-53.
Общественные слушания по намечаемой деятельности и материалам проектной документации (включая материалы оценки воздействия на окружающую среду) состоятся – 22 мая 2019 года, в 16-00 часов, по адресу: п.г.т. Емельяново, ул. Московская, д. 155, актовый зал.
МКУ «Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района»
В Красноярском крае начал работать телефон региональной «горячей линии» по вопросам перехода на цифровое вещание: 8-800-300-64-40
По данному номеру предоставляется следующая информация:
1. Прием заявок на помощь волонтеров в подключении оборудования, необходимого для приема цифрового сигнала.
2. Предоставление контактов органов социальной защиты для получения консультаций по вопросам получения компенсации за приобретенное оборудование.
3. Предоставление контактов спутниковых операторов.
Все остальные вопросы будут переадресовываться на федеральную горячую линию.
Региональная «горячая линия» работает по будням, Пн-Пт, в 09.00-18.00, обед 13.00-14.00
Гражданам различной возрастной категории и социального статуса предоставляется бесплатное консультирование по вопросам ЖКХ. Консультацию в Сall-центре граждане края могут получить следующими способами:
- по телефону «горячая линия» 8-800-333-70-07 в рабочие дни с 09.00 до 20.00 (звонок по Красноярскому краю бесплатный);
- через online-консультант и в рубрике «Вопрос-ответ» на сайте gkh24.ru.
В целях повышения информированности граждан и работодателей о возможностях информационно - аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», получения дополнительных знаний и навыков по использованию данного ресурса, популяризации Портала 19 апреля 2019 года в КГКУ «ЦЗН Емельяновского района» по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, 178 пройдет Единый день Портала «Твое резюме – твоя работа!»
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Он создан для того, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу.
В рамках проведения Единого дня Портала будет организована:
1. Информирование и оказание помощи гражданам по вопросам регистрации на Портале «Работа в России»;
2. Оказание помощи в создании эффективного резюме и размещение его на Портале;
3. Поиск работы посредствам Портала.
КГКУ «ЦЗН Емельяновского района»
Понятия «белая», «серая» и «черная» заработная плата давно на слуху, и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» зарплата – та, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.
«Черная» зарплата – когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производится неофициально (без документов, из рук в руки), при этом не начисляются страховые взносы во внебюджетные фонды и не удерживается НДФЛ.
Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют ещё зарплатой в «конверте» или «теневой» заработной платой.
Обычно мало кто задумывается, получая зарплату, о том, какие налоги и отчисления и в каком размере должны исчисляться и уплачиваться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей, конечно, размер и своевременность выплаты заработной платы.
А ведь заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, а также страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Именно этим и определяется тот «интерес», который возникает у каждого из участников трудовых отношений: наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.
Для этого работодатель сознательно не заключает трудовые договора с наемными работниками, что в результате приводит к потере трудового стажа при начислении пенсии за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты;
На первый взгляд, их интересы здесь совпадают: работник получает зарплату, большую на размер сокрытого налога, который следовало перечислить в бюджет, а работодатель за счет неуплаты отчислений во внебюджетные фонды экономит значительную сумму. На самом деле такая практика абсолютна незаконна. По существу, трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание и многое другое, что финансируется из бюджетов и внебюджетных фондов. А бизнес, занимающийся сокрытием налогов, разрушает конкурентную среду рыночной экономики, предполагающей равные условия между хозяйствующими субъектами.
Да, государство много теряет из-за выплат «серых» и «черных» зарплат, и прежде всего местные бюджеты, пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с «серой» или «черной» зарплатой, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин – заплатит, как договаривались, не захочет – выдаст официальную часть зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже поздно будет требовать у государства защиты своих прав.
Кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», это значит:
- он не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника, а это – мизерные пенсии по старости;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования, а это – невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – неоплата больничных листов, неоплачиваемые отпуска по беременности и родам;
- не удерживает из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник недополучает значительные суммы денежных средств: при уходе в отпуск, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе.
С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.
Горячая линия, ЗВОНИТЕ!!!
-Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор;
-Если работодатель выплачивает часть заработной платы в «конверте».
О будущем задумайся СЕГОДНЯ!!
Телефон: 8(39133)2-43-61
В целях реализации поручения Правительства Российской Федерации по обеспечению выявления областей экономики, видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, администрацией Емельяновского района проводится работа по выявлению фактов неформальной занятости.
Вы можете оставить свою информацию о работодателях:
- допустивших задолженность по заработной плате перед работниками, по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
- не оформляющих трудовые отношения с работниками;
- выплачивающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Красноярского края;
- уклоняющихся от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- использующих «серые» и «черные» схемы выплаты заработной платы.
Поступающая от Вас информация будет направляться для проверки, рассмотрения по компетенции и принятия мер, направленных на противодействие неформальной занятости, в:
- Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;
- Прокуратуру Емельяновского района;
- Управление Пенсионного фонда в Емельяновском районе Красноярского края;
- Межрайонную ИФНС России №17 по Красноярскому краю.
В связи с этим предлагаем заполнить анонимную анкету и направить на электронный адрес администрации Емельяновского района fin_eml@bk.ru
АНКЕТА
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
Администрация Емельяновского района уведомляет о проведении
29 апреля 2019 года в 16:00 по адресу пгт. Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал общественных обсуждений по материалам, обосновывающим принятие нормативно-технического документа – проекта указа Губернатора Красноярского края «Об утверждении лимита добычи охотничьих ресурсов на территории Красноярского края в сезоне охоты 2019-2020 годов» и оценки воздействия на окружающую среду намечаемой хозяйственной деятельности по изъятию охотничьих ресурсов с целью охоты на территории Красноярского края в период с 1 августа 2019 года до 1 августа 2020 года.
Принять участие в общественных обсуждениях приглашаются все заинтересованные граждане и общественные организации.
Заказчик: министерство экологии и рационального природопользования Красноярского края (юр. и почтовый адрес
660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 125, место нахождения г. Красноярск, ул. К. Маркса, д. 78 «Б»,конт. тел. 8(391)227-62-08).
Организатор: администрация Емельяновского района.
Форма общественных обсуждений: общественные слушания.
Для ознакомления предварительные материалы будут размещены на официальном сайте министерства www.mpr.krskstate.ru; www.ohotnadzor24.ru после 12 апреля 2019 года.
