Темы новостей

 

Опрос населения на официальном сайте городского округа

Анонсы, объявления


Соревнования пройдут 29 апреля в пгт. Емельяново, на площади «Юбилейная» возле МДК (п. Емельяново, ул. Декабристов, д. 85).
- приезд участников, регистрация участников с 11.00;
- открытие мероприятия в 12.00;
- примерное время закрытия соревнований, награждение победителей в 15.00.

Цели и задачи мероприятия:
- популяризация здорового образа жизни;
- пропаганда массового спорта и занятий физической культурой;
- укрепление семейных отношений через совместные занятия спортом;
- активизация деятельности организаций, проводящих работу по реабилитации, адаптации в обществе людей с ограниченными возможностями здоровья средствами физической культуры и спорта;
- внедрение метода инклюзии*(процесс реального включения инвалидов в активную общественную жизнь общества) в развитие физической культуры и спорта в Емельяновском районе.

Руководство проведением:

Общее руководство по организации и проведению соревнований по мульти-спорту осуществляют МКУ «Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района», МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Емельяновского района», Спортивный клуб по месту жительства «Центр» администрации п. Емельяново, Отдел спорта и молодежной политики администрации Емельяновского района, Емельяновский Межпоселенческий дом культуры.
Непосредственное проведение соревнований осуществляет судейская коллегия. Главный судья соревнований - Грищенко Д.С., судьи на этапах – инструкторы по спорту СКМЖ «Центр», специалисты «КЦСОН», волонтеры из числа молодежи.  

Участники соревнований, условия проведения:

В соревнованиях принимают участие граждане пожилого возраста, инвалиды, семьи, имеющие детей с ОВЗ состоящие из 3 человек.
Участники команды должны иметь одинаковые элементы экипировки (повязка, бандана, футболка, косынка и др.). Из числа участников будут сформированы 3 группы (группа А и Б - семьи с детьми, группа В пожилые граждане и инвалиды). В программу соревнований включены следующие этапы дисциплин:
- «Эстафета обводка с маленьким мячом и клюшкой» - на дистанции установлено 3 фишки, вокруг которых обводится мяч клюшкой, завершается этап ударом в ворота;
- «Кольцебросс» - с расстояния 2 метра бросаются кольца на платформу;
- «Эстафета обводка с большими мячами» - катание мячей вокруг 5 фишек; «Эстафета обводка с канатом» - мяч ведется клюшкой вдоль каната;
- «Элементы футбола» - с расстояния 5 метров 3 попытки забить мяч в ворота;
- «Стрельба из пневматической винтовки» - с расстояния 5 метров, попасть в мишень, 5 попыток;
- «Дартс» - с расстояния 1,80 попасть в мишень, 5 попыток;
- «Боулинг» - с расстояния 3 метра попасть мячом в пирамиду из 10 кегель (2 мяча);
- «Творчество» - рассказать стихотворение или спеть песню;
- «Метание гранаты» - с расстояния 5 м. попасть в 3 сектора (3 гранаты).                                

Определение победителей и награждение:

Победители и призеры соревнований определяются по наибольшей сумме набранных баллов участников команды, при условии прохождения всех этапов и при финише команды в полном составе.
Победители и призеры награждаются кубками, грамотами.
Все участники соревнований награждаются поощрительными призами с символикой соревнований, почетными грамотами.      

Предварительные заявки на участие в соревнованиях подаются в СКМЖ «Центр» п. Емельяново, тел. 89509879657, 89029921854 в МБУ «КЦСОН» Емельяновского района, тел. 89333391323.

Заявки могут быть оформлены на месте проведения соревнований во время регистрации.     


Понятия «белая», «серая» и «черная» заработная плата давно на слуху, и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» зарплата – та, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.
«Черная» зарплата – когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производится неофициально (без документов, из рук в руки), при этом не начисляются страховые взносы во внебюджетные фонды и не удерживается НДФЛ.
Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют ещё зарплатой в «конверте» или «теневой» заработной платой.
Обычно мало кто задумывается, получая зарплату, о том, какие налоги и отчисления и в каком размере должны исчисляться и уплачиваться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей, конечно, размер и своевременность выплаты заработной платы.
А ведь заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, а также страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Именно этим и определяется тот «интерес», который возникает у каждого из участников трудовых отношений: наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.
Для этого работодатель сознательно не заключает трудовые договора с наемными работниками, что в результате приводит к потере трудового стажа при начислении пенсии  за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты;
На первый взгляд, их интересы здесь совпадают: работник получает зарплату, большую на размер сокрытого налога, который следовало перечислить в бюджет, а работодатель за счет неуплаты отчислений во внебюджетные фонды экономит значительную сумму. На самом деле такая практика абсолютна незаконна. По существу, трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание и многое другое, что финансируется из бюджетов и внебюджетных фондов. А бизнес, занимающийся сокрытием налогов, разрушает конкурентную среду рыночной экономики, предполагающей равные условия между хозяйствующими субъектами.
Да, государство  много теряет из-за выплат «серых» и «черных» зарплат, и прежде всего местные бюджеты, пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с «серой» или «черной» зарплатой, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин – заплатит, как договаривались, не захочет – выдаст официальную часть зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже поздно будет требовать у государства защиты своих прав.
Кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», это значит:
- он не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника, а это – мизерные пенсии по старости;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования, а это – невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – неоплата больничных листов, неоплачиваемые отпуска по беременности и родам;
- не удерживает из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник недополучает значительные суммы денежных средств: при уходе в отпуск, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе.
С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.

Горячая линия, ЗВОНИТЕ!!!
-Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор;
-Если работодатель выплачивает часть заработной платы в «конверте».

О будущем задумайся СЕГОДНЯ!!
Телефон:  8(39133)2-43-61


11 апреля  2018 года  в 10.30 часов  по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, д.155, конференц-зал состоится пленарное заседание  тридцать пятой  очередной  сессии Емельяновского районного Совета депутатов.
Предварительная повестка заседания:
1. Об утверждении Положения о комиссии  по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, требований законодательства о противодействии коррупции  и урегулированию конфликта интересов в Емельяновском районном Совете депутатов;
2. О внесении изменений в Правила землепользования и застройки муниципального образования Шуваевский сельсовет Емельяновского района Красноярского края, утвержденные решением Шуваевского сельского Совета депутатов №44-222р от 20.06.2015 «Об утверждении Правил землепользования и застройки территории Шуваевского сельсовета Емельяновского района Красноярского края»;
3. О внесении изменений в  Регламент  Емельяновского районного Совета депутатов;
4. Отчет заместителя Главы района по вопросам сельского  хозяйства о выполнении функциональных обязанностей за 2017 год;
5. Об утверждении Положения о порядке  проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Емельяновского района Красноярского края;
6. Разное.

 


Руководствуясь статьями 22, 27 Федерального закона от 12.06.2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» территориальная избирательная комиссия Емельяновского района Красноярского края объявляет прием предложений по кандидатурам для назначения членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса (в резерв составов участковых комиссий).
Прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования настоящего сообщения по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, 155, кабинет 28. Время приема  с 13.00-15.00.
При внесении предложения (предложений) по кандидатурам для назначения членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса (в резерв составов участковых комиссий) необходимо представить:

Для политических партий, их региональных отделений, иных структурных подразделений
1. Решение полномочного (руководящего или иного) органа политической партии либо регионального отделения, иного структурного подразделения политической партии о внесении предложения о кандидатурах в состав участковых избирательных комиссий оформленное в соответствии с требованиями устава политической партии.
2. Если предложение о кандидатурах вносит региональное отделение, иное структурное подразделение политической партии, а в уставе политической партии не предусмотрена возможность такого внесения, - решение органа политической партии, уполномоченного делегировать региональному отделению, иному структурному подразделению политической партии полномочия по внесению предложений о кандидатурах в состав участковых избирательных комиссий о делегировании указанных полномочий, оформленное в соответствии с требованиями устава. 

Для иных общественных объединений
1. Нотариально удостоверенная или заверенная уполномоченным на то органом общественного объединения копия действующего устава общественного объединения.
2. Решение полномочного (руководящего или иного) органа общественного объединения о внесении предложения о кандидатурах в состав избирательных комиссий, оформленное в соответствии с требованиями устава, либо решение по этому же вопросу полномочного (руководящего или иного) органа регионального отделения, иного структурного подразделения общественного объединения, наделенного в соответствии с уставом общественного объединения правом принимать такое решение от имени общественного объединения.
3. Если предложение о кандидатурах вносит региональное отделение, иное структурное подразделение общественного объединения, а в уставе общественного объединения указанный в пункте 2 вопрос не урегулирован, - решение органа общественного объединения, уполномоченного в соответствии с уставом общественного объединения делегировать полномочия по внесению предложений о кандидатурах в состав участковых избирательных комиссий, о делегировании таких полномочий и решение органа, которому делегированы эти полномочия, о внесении предложений в состав участковых избирательных комиссий.

Для иных субъектов права внесения кандидатур в состав избирательных комиссий
Решение представительного органа муниципального образования (оформленное согласно Уставу муниципального образования), протокол собрания избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы.

Кроме того, субъектами права внесения кандидатур должны быть представлены:
1. Две фотографии лица, предлагаемого в состав участковой избирательной комиссии, размером 3 x 4 см (без уголка).
2. Письменное согласие гражданина Российской Федерации на его назначение в состав участковой  избирательной комиссии.
3. Копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации, содержащего сведения о гражданстве и месте жительства лица, кандидатура которого предложена в состав участковой избирательной комиссии.
4. Копия документа лица, кандидатура которого предложена в состав участковой избирательной комиссии (трудовой книжки либо справки с основного места работы), подтверждающего сведения об основном месте работы или службы, о занимаемой должности, а при отсутствии основного места работы или службы - копия документа, подтверждающего сведения о роде занятий, то есть о деятельности, приносящей ему доход, или о статусе неработающего лица (пенсионер, безработный, учащийся (с указанием наименования учебного заведения), домохозяйка, временно неработающий).

О времени и месте проведения  заседания территориальной избирательной комиссии по формированию участковых избирательных комиссий будет сообщено дополнительно.

Количественный состав участковых избирательных комиссий

Территориальная избирательная комиссия Емельяновского района Красноярского края


Напоминание субъектам малого и среднего предпринимательства Емельяновского района, получившим субсидии на возмещение части затрат, связанных с началом предпринимательской деятельности; приобретением оборудования; уплатой первого взноса (аванса) при заключении договоров лизинга оборудования и уплатой процентов по кредитам в период с 2015 по 2017 года. 

Для оценки эффективности предоставления субсидий и выполнения получателями субсидий условий предоставления субсидий в соответствии с подписанными соглашениями, получатели субсидий ежегодно, в течение трех календарных лет с момента получения субсидии, в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, нарочно предоставляют в МКУ «Финансовое управление»:
1) отчет о деятельности получателя субсидии за соответствующий отчетный период (год) по форме;
2) сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы РФ от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ (форма по КНД 1110018), с отметкой налогового органа, о ее принятии или копия такой формы;
3) расчет по страховым взносам за предшествующий календарный год по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы РФ от 10 октября 2016 г. N ММВ-7-11/551@ (форма по КНД 1151111), с отметкой о принятии соответствующего контролирующего органа на конец отчетного года.
4) копии платежных поручений по уплате налогов за отчетный период (год);

Адрес для предоставления отчетности: пгт Емельяново, ул. Московская, д. 157, каб. 2-15 (Николаева Ольга Викторовна, 8-39133-2-44-31).


Объявлен всероссийский конкурс сельских общественных лидеров. Дедлайн 10 апреля 2018 года.

Организатор: Российский союз сельской молодежи при поддержке Комитета Совета Федерации РФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию, с использованием гранта Президента Российской Федерации.

Заявки принимаются от сельских активистов от 18 до 35 лет, достигших успеха на селе в следующих направлениях: медицина, образование, культура, спорт, предпринимательство, гражданская активность.

Для участия в конкурсе нужно подать электронную заявку на сайте конкурса, прикрепив эссе на тему «Село. Уехать нельзя остаться. Поставь свою запятую!» и своё портфолио (дипломы, грамоты, благодарности и др.).

Официальная группа Вконтакте: https://vk.com/vsekonkursyru 

Экспертами конкурса станут представители Общественной палаты, Совета Федерации, федеральных социально-ориентированных НКО, органов государственной власти и научного сообщества.

Победителя ждёт возможность пройти обучение по своему направлению в одном из субъектов Российской Федерации, интересные мастер-классы, лекции топовых экспертов, тренинги личностного развития, а также новые друзья, команда единомышленников и незабываемые впечатления.

По итогам конкурса будет сформирован молодёжный пул профильных экспертов при Федеральном ресурсном центре сельской молодёжи.

Координатор конкурса Анастасия Ермилова, тел/факс: (495) 608-61-03, электронная почта: rssm@inbox.ru.

Успей подать заявку до 10 апреля.

Более подробная информация в положении конкурса

Сайт конкурса: https://rssm.su/news/main/3489/


В соответствии со ст.15.1 Федерального закона от 20.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 30.06.2016 № 224-ФЗ) муниципальные служащие не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.


Обращаем внимание руководителей некоммерческих организаций Красноярского края о необходимости представления в Управление в соответствии с пунктами 3, 3.1, 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», абзацами 4, 8 части 1 статьи 29 Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» ежегодной отчетности о деятельности организаций в 2017 году и ее размещения на Информационном портале Минюста России http://unro.minjust.ru в срок не позднее 15 апреля 2018 года.

РУКОВОДИТЕЛЯМ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ!

Благотворительные организации также представляют ежегодный отчет о своей деятельности в объеме, установленном пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» в срок до 02 апреля 2018 года. 

АТАМАНАМ КАЗАЧЬИХ ОБЩЕСТВ, ВНЕСЕННЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР КАЗАЧЬИХ ОБЩЕСТВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Согласно ч. 8 ст. 6 Федерального закона от 05.12.2005 №154-ФЗ «О государственной службе российского казачества» (далее - Федеральный закон №154-ФЗ) казачье общество, внесенное в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, ежегодно, не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения об общей численности членов, в установленном порядке принявших на себя обязательства по несению государственной или иной службы.
Сведения представляются по форме № ГРКО03, утвержденной приказом Минюста России от 13.10.2011 № 355 «Об утверждении порядка ведения государственного реестра казачьих обществ в Российской Федерации».
Хуторское, станичное или городское казачье общество вместе с указанными сведениями представляет также список членов общества, в установленном порядке принявших на себя обязательства по несению государственной или иной службы.

Непредставление отчетов в установленные законом сроки в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях является административным правонарушением и влечет административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Дополнительную информацию можно получить в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю (г. Красноярск, ул. Кирова, д. 33, каб. 101, 107, 109, 202; телефоны: (391) 211-33-57, 227-90-91, 227-17-46, 211-11-38).


23 марта в 15.00 в читальном зале Емельяновской централизованной библиотеки (пгт. Емельяново, ул. Декабристов, 85) в рамках заседания рабочей группы по патриотическому воспитанию местной общественной палаты Емельяновского района состоится круглый стол, на котором представители общественности, районной власти, муниципальных учреждений образования и культуры обсудят роль казачества в патриотическом воспитании молодежи. Дискуссия приурочена к 170-летнему юбилею со дня рождения Василия Ивановича Сурикова (25 января) и 200-летнему юбилею со дня рождения его матери Прасковьи Федоровны Сурикова (14 октября). 

 


Жители Красноярского края могут принять участие в ежегодном Всероссийском конкурсе «Семья года».

 Он проводится для повышения общественного престижа семейного образа жизни, ценностей семьи и распространению положительного опыта семей, ведущих здоровый образ жизни,   активно участвующих в жизни своего города или села.

Конкурс проводится в два этапа: региональный и всероссийский. Победители регионального этапа, который завершится 1 июня, примут участие во всероссийском этапе конкурса, подведение итогов которого состоится в ноябре, в День матери.

Конкурс проводится по пяти номинациям:

«Многодетная семья» - принимают участие семьи, которые успешно воспитывают или воспитали пятерых или более детей, в том числе приёмных,
а также активно участвуют в социально значимых мероприятиях
и общественной жизни;

«Молодая семья» - принимают участие молодые семьи (возраст супругов – до 35 лет), воспитывающие одного и более детей, а также занимающиеся общественно-полезной трудовой или творческой деятельностью, уделяющие большое внимание занятиям физической культурой и спортом, ведущие здоровый образ жизни;

«Сельская семья» - принимают участие семьи, проживающие в сельской местности, внесшие вклад в развитие сельской территории, имеющие достижения в труде, творчестве, спорте, воспитании детей;

«Золотая семья России» - принимают участие семьи, члены которых прожили в зарегистрированном браке не менее 50 лет, являются примером приверженности семейным ценностям, укрепления многопоколенных связей, гражданственности и патриотизма;

«Семья – хранитель традиций» - принимают участие семьи, сохраняющие традиции национальной культуры, обычаи семьи, историю своего рода, приверженность семейной профессии.

Победителям каждой номинации предусмотрены денежные премии. Организатором регионального этапа является министерство социальной политики Красноярского края. Семьям, желающим принять участие в конкурсе, необходимо направить заявку, приложить фото, видео, печатные материалы, рассказывающие о семье и характеризующие ее достижения.

Заявки на участие в региональном этапе конкурса принимаются до 25 мая в Краевом центре семьи и детей по e-mail: family_krs@mail.ru.Дополнительная информация об участии в конкурсе по тел. 8(391)227-84-24 (Можнова Ольга Валерьевна), 8(391)237-60-66 (Гольцер Екатерина Александровна).

Напомним, Всероссийский конкурс «Семья года», организованный министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации впервые прошел в 2017 году. Во всероссийском этапе конкурса Красноярский край представляли три семьи, победителем в номинации «Многодетная семья» стала семья Мацепуро из Норильска. Всего же в региональном этапе приняли участие 92 семьи из 26 муниципальных образований края. 

Дополнительная информация для СМИ по тел. 227-47-79

Положение о конкурсе

Требования, предъявляемые к оформлению письменных представлений и материалов на победителей региональных конкурсов для участия во Всероссийском конкурсе «Семья года»

 

 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Новости » Мероприятия » В поселке Емельяново отпраздновали День семьи, любви и верности

Записей не найдено.

21-03-2017 г. Чествование работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

10-03-2017 г. Праздник в "СемьЕ"

27-02-2017 г. 17 февраля в Стеклозаводской средней общеобразовательной школе поселка Памяти 13 Борцов состоялись V Емельяновские Рождественские чтения

27-02-2017 г. Литературная Масленица

21-02-2017 г. В Центральной библиотеке поселка Емельяново состоялась презентация книги «Храм Святой Троицы п. Емельяново»

17-02-2017 г. 15 февраля в поселке Емельяново отметили День памяти воина-интернационалиста

08-02-2017 г. Праздник русского валенка

02-02-2017 г. Делегация Емельяновского района приняла участие в XXV Международных Рождественских образовательных чтениях «1917-2017: уроки столетия»

27-12-2016 г. Рождественский фестиваль в Устюге - родине Красноярского деда Мороза

26-12-2016 г. Кудесницы на «Новогоднем БАЗ - ARTe»

19-12-2016 г. 16 декабря в МВДЦ «Сибирь» г. Красноярска состоялась конференция Общественной палаты Гражданской ассамблеи Красноярского края, посвященная развитию местных общественных палат

13-12-2016 г. Заслуженных ветеранов Емельяновского района Валентина Васильевича Алисова (члена Совета ветеранов при администрации Элитовского сельсовета) и председателя Совета ветеранов Емельяновского района Владимира Ивановича Черняка чествовали на торжественном прием

12-12-2016 г. 6 декабря в центре занятости населения Емельяновского района состоялась ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Мероприятие вошло в программу Декады инвалидов

09-12-2016 г. С 7 по 9 декабря в поселке Емельяново оперативные спасательные службы системы МЧС России провели учения с развертыванием аэромобильного госпиталя

06-12-2016 г. Открывая сердца, открываем таланты

06-12-2016 г. Каменноярский детский сад «Золотой ключик» отметил полувековой юбилей

05-12-2016 г. День рождения Емельяновского детского дома

01-12-2016 г. Вместе открываем таланты

22-11-2016 г. Делегация Емельяновского района стала участником VII Сибирского муниципального форума

08-11-2016 г. Чествование работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности