Темы новостей

 

Опрос населения на официальном сайте городского округа

Анонсы, объявления


Для участия в собеседовании необходимо представить в администрацию Емельяновского района по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, 155 каб. 24,  т.8(39133)2-43-40, следующие документы: резюме, паспорт, копии: трудовой книжки, документа об образовании. 


ВАКАНСИИ

МЕЖМУНИЦИПАЛЬНОГО ОТДЕЛА МВД РОССИИ «ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ»:

- Следователь следственного отдела (заработная плата от 25 тыс. рублей);
- Дознаватель отдела дознания (заработная плата от 25 тыс. рублей);
- Участковый уполномоченный полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних (заработная плата от 25 тыс. рублей);
- Полицейский патрульно-постовой службы полиции (заработная плата от 15 тысяч рублей);
- Полицейский (водитель) группы (комендантской) по охране объектов органов внутренних дел (заработная плата от 15 тысяч рублей);
- Водитель автомашины (вольнонаемная должность) (заработная плата от 13 до 17 тысяч рублей). 

Требования к гражданам, поступающим на службу в органы внутренних дел:

- Хорошая физическая подготовка;
- Наличие полного среднего образования (11 классов), среднего специального или высшего образования;
- Отсутствие судимости и административных правонарушений, в том числе нарушений правил дорожного движения;
- Служба в Вооруженных силах (годность к службе, категория А, Б). 

Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел:

- льготный стаж выхода на пенсию после 20 лет выслуги в ОВД;
- предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых;
- предоставление дополнительных отпусков: за стаж службы в органах внутренних дней и за ненормированный рабочий день;
- предоставляется гарантированное денежное довольствие;
- предоставляется установленная компенсация, при оплате сотрудником арендной платы за жилое помещение;
- сотрудникам, принимавшим участие в контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, предоставляютсяльготы, гарантии и компенсации: предоставляется 50-процентная скидка в оплате жилой площади в домах государственного и муниципального жилищного фонда;
- 100% оплата при нахождении сотрудника на листе нетрудоспособности.

Процедура приема граждан на службу в ОВД:

  1. Собеседование с непосредственным руководителем и с руководителем подразделения по работе с личным составом;
  2. Сдать зачет по физической подготовке, в соответствии с возрастной категорией (подтягивание или отжимание от пола, в упоре лежа; челночный бег или пресс);
  3. Собеседование с тестированием у психолога Межмуниципального отдела;
  4. Предоставить в отделение по работе с личным составом:
    - анкету и автобиографию;
    - документы, согласно установленному перечню, с предоставлением их копий;
    - сведения о доходах за отчетный период.
  5. Пройти обследование военно-врачебной комиссии;
  6. Пройти обследование в центре психологической диагностики (тестирование, собеседование, полиграф);
  7. При получении положительных результатов, с кандидатомзаключается договор о приеме на службу в должности стажера, с испытательным сроком 6 месяцев. По истечении испытательного срока, стажер, выдержавший испытание и прошедший аттестацию, назначается на должность с заключением контракта. 

По возникшим вопросам обращаться по адресу: пгт. Емельяново, пер. Почтовый, 4, кабинет 202, 207 или по телефону: 8(39133)2-58-73, 8(39133)2-58-81.


В целях расширения рынков сбыта продукции сельскохозяйственной кооперации и информирования потребителей о такой продукции на главной странице Портала Бизнес-навигатора МСП (далее - Портал) проработана навигация, с помощью которой посетители Портала направляются в системы Портала для размещения информации о своей продукции (https://smbn.ru/help/description/sellfarm.htm), если им необходимо продать свою продукцию, или в системы Портала для поиска объявлений о продаваемой продукции (https://smbn.ru/help/description/buyfarm.htm), если они такую продукцию намерены приобрести. Обязательным условием для опубликования информации является размещение продавцом сканов документов, подтверждающих безопасность продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо наличие информации в системе Портала о выданных компании декларациях (сертификатах) из официальных источников.
В системе Портала «Поток» фермерским хозяйствам предоставлены возможности для самостоятельного создания современного продающего сайта из готовых шаблонов за 5 минут. Чтобы получить клиентов, достаточно подключить готовый пакет продвижения, и можно принимать звонки или заявки в автоматическом режиме.
Также на Портале размещается отдельная вкладка «Меры поддержки сельхозкооперации» с переходом в Бизнес-навигатор МСП (https://navigator.smbn.ru/support/13), в котором создается новый подраздел «Меры поддержки сельхозкооперации». В указанном подразделе предусмотрены переходы для просмотра информации о специальных продуктах АО «Корпорация «МСП», разработанных совместно с АО «Росагролизинг» и АО «Росэксимбанк» (http://corpmsp.ru/products/), специальных продуктах АО «МСП Банк» (https://www.mspbank.ru/Predprinimatelyam/direct-credit), профильных организациях инфраструктуры поддержки - центрах сельскохозяйственного консультирования, программах развития сельскохозяйственной кооперации субъектов Российской Федерации (http://corpmsp.ru/programmi_subjectov_rf_po_razvitiy_seljozkooperatsii/), а также для просмотра информации о мерах государственной поддержки Минсельхоза России (http://mcx.ru/activity/state-support/).
В системе Портала «Жизненные ситуации» предусмотрен новый раздел «Меры поддержки сельхозкооперации» с материалами о создании сельскохозяйственных кооперативов, порядке объединения имущественных взносов, управления кооперативом, проектами документов и другими материалами. В статьях размещаются гиперссылки для перехода в указанные выше системы Портала.
В рамках взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления организуется привлечение сельскохозяйственных кооперативов и потребителей их продукции для размещения информации о своей продукции или запросов с целью поиска такой продукции с использованием сервисов Портала.
Во исполнение Поручения Президента Российской Федерации и в целях оказания кредитно-гарантийной поддержки сельскохозяйственной кооперации АО «МСП Банк» (дочерний банк АО «Корпорация «МСП») утверждены следующие специальные кредитные продукты.

  1. Кредитный продукт «Кооперация» предусматривает прямое кредитование на оборотные цели субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - субъекты МСП) - участников сельскохозяйственной кооперации под поручительство региональной гарантийной организации (далее - РГО) «без твердых залогов».

Условиями продукта предусматривается ограничение максимальной суммы кредита 5 млн. рублей, предоставляемыми сроком до 1 года по ставке 9,6% предприятиям среднего бизнеса и 10,6% предприятиям малого бизнеса.
В качестве обеспечения используется поручительство собственника и генерального директора, а также поручительство РГО в размере 40% от размера кредита.

  1. Кредитный продукт «Агропарк» нацелен на организацию финансирования инфраструктуры для сельскохозяйственных кооперативов в виде кредита управляющей компании, осуществляющей при содействии региональных властей строительство/модернизацию агроиндустриальных парков.

Кредит выдается на срок до 7 лет на инвестиционные цели по ставке 8,9% средним и 9,9% малым управляющим компаниям на основании банковских стандартов проектного финансирования.
В качестве обеспечения используется поручительство собственника и генерального директора, а также обеспечение ликвидным залогом 70% от размера кредита.

  1. Кредитный продукт «Предэкспорт» предусматривает оборотное финансирование предэкспортных поставок субъектов МСП - участников сельскохозяйственной кооперации, производителей сельскохозяйственной продукции на базе сотрудничества с АО «РЭЦ» сроком на один год в сумме, не превышающей 500 млн. рублей, по ставкам 9,6% средним и 10,6% малым сельхозпредприятиям.

В качестве обеспечения используется поручительство собственника и генерального директора, а также обеспечение ликвидным залогом 70% от размера кредита.
Кроме того, в рамках Программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - Программа) предусмотрена поддержка субъектов МСП, осуществляющих деятельность в сфере сельского хозяйства, в частности кредиты в сумме от 5 млн до 1 млрд рублей для приобретения основных средств, модернизации и реконструкции производства, а также для запуска новых проектов по ставкам 10,6% для субъектов малого предпринимательства и 9,6% для субъектов среднего предпринимательства (общий размер кредитных средств, привлеченных одним конечным заемщиком в рамках Программы, не может превышать 4 млрд рублей). Льготная стоимость кредитов обеспечивается за счет предоставления Банком России уполномоченным банкам кредитов под поручительство АО «Корпорация «МСП» по ставке 6,5% годовых.
В феврале 2017 года Программа дополнена условиями кредитования управляющих компаний агропромышленных парков.
Подробная информация об уполномоченных банках, условиях и требованиях кредитования, порядке взаимодействия с уполномоченными банками размещена на сайте АО «Корпорация «МСП» (http://corpmsp.ru/) в разделе «Финансовая поддержка/Программа стимулирования кредитования».
Вместе с тем АО «Корпорация «МСП» совместно с АО «Росэксимбанк» утвердило специальный финансовый продукт для предэкспортного финансирования субъектов МСП - экспортеров или производителей сельскохозяйственной продукции и продовольствия, заключивших с экспортером договор, предусматривающий реализацию сельскохозяйственной продукции и продовольствия, с прямой гарантией АО «Корпорация «МСП», выдаваемой с поручительством РГО, в размере до 75% от размера кредита.
Подробная информация о продукте размещена на сайте АО «Корпорация «МСП» в разделе «Финансовая поддержка/Каталог гарантийных продуктов».
Также АО «Корпорация «МСП» совместно с АО «Росагролизинг» разрабатывается продукт по прямой гарантии для лизинга, предусматривающий сроком на 60 месяцев обеспечение исполнения обязательств субъектов МСП (лизингополучателей) по договору финансовой аренды (лизинга), заключаемому с лизинговой компанией в целях приобретения оборудования, в том числе обеспечение обязательств субъектов МСП по лизингу крупного рогатого скота специализированных мясных пород для разведения. Размер обеспечения - до 20% от стоимости предмета лизинга, но не более 20 млн рублей.
Контактные лица по вопросам оказания кредитно-гарантийной поддержки:
- Тарасов Петр Юрьевич, заместитель Председателя Правления АО «МСП Банк» (тел.: 8 (495) 783-79-98, доб. 0210; tarasov@mspbank.ru);
- Линейцева Юлия Анатольевна, заместитель руководителя дирекции - начальник отдела по взаимодействию с органами региональной власти Дирекции регионального развития АО «Корпорация «МСП» (тел.: 8 (495) 698-98-00, доб. 306; YLineytseva@corpmsp.ru).


     Администрация Емельяновского района информирует Вас о том, что в рамках проведения комплексной годовой проверки автоматизированной системы централизованного оповещения гражданской обороны Красноярского края (далее – АСЦО ГО края) 09 ноября 2017 года в период с 15:00 до 15:20 местного времени будет проведена проверка работоспособности АСЦО ГО края с подачей учебного сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» путем включения электросирен и передачей речевого сообщения по программам проводного и эфирного радиовещания и каналам телевидения.
     Убедительная просьба при прохождении сигнала внимательно прослушать информацию, соблюдать спокойствие и не предпринимать никаких действий.

 Отдел ГО, ЧС и ПБ администрации Емельяновского района


Министерство сельского хозяйства Красноярского края (далее – министерство) извещает о проведении конкурсного отбора заявителей для предоставления грантов на развитие несельскохозяйственных видов деятельности в сельской местности (далее – конкурсный отбор, грант).
Заявки на участие в конкурсном отборе принимаются министерством с 27 октября 2017 года по 27 ноября 2017 года (далее – заявка) в рабочие дни с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов (время местное) по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, кабинет 603.
Почтовый адрес для направления заявок: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125.
Бизнес-план, входящий в состав заявки, представляется участником конкурсного отбора в министерство также в электронном виде на электронный адрес: kagileva@krasagro.ru
Контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки заявки: 8(391) 249-35-91, 249-37-58, 249-35-32.

Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок предоставления грантов, размещены на официальном сайте министерства по адресу: http://www.krasagro.ru/pages/state_support/grants/...
(раздел ГОС.ПОДДЕРЖКА/Гранты/Гранты на развитие несельскохозяйственных видов деятельности).

по информации МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


Требования к кандидату: образование высшее юридическое.
Кандидаты должны обладать базовыми знаниями:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции;
- гражданский кодекс Российской Федерации;
- уголовный кодекс Российской Федерации №63-ФЗ (ст. 283, 284);
- Федеральный закон Российской Федерации № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации N190-ФЗ.

По вопросам трудоустройства обращаться по тел. 8(391) 272-83-84


10 ноября  2017 года  в 14.00 часов  по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, д.155, конференц-зал состоится пленарное заседание  двадцать  девятой очередной  сессии Емельяновского районного Совета депутатов.

Предварительная повестка заседания:
1. О внесении изменений и дополнений в решение Емельяновского районного Совета депутатов от 26.12.2016  № 20-114Р «О районном бюджете на 2017 год и плановый период 2018-2019 годов»;
2. О внесении изменений в генеральный план муниципального образования Шуваевский сельсовет Емельяновского района Красноярского края, утвержденного решением Шуваевского сельского Совета депутатов № 28-158Р от  29.08.2013;
3. О внесении дополнений в Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность главы Емельяновского района, утвержденное решением Емельяновского районного Совета депутатов от 17.06.2015 № 57-340Р;
4. Об утверждении Порядка формирования, ведения, обязательного опубликования Перечня муниципального имущества, входящего в состав Муниципальной казны Емельяновского района, свободного от прав третьих лиц (за исключением имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства), предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
5. О рассмотрении нарушений, указанных в представлении прокуратуры от 18.10.2017 № 86-02-2017 об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, допущенных депутатом районного Совета депутатов Прусским В.Н.;
6. О награждении Почетной грамотой Емельяновского районного Совета депутатов. 


Понятия «белая», «серая» и «черная» заработная плата давно на слуху, и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» зарплата – та, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.
«Черная» зарплата – когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производится неофициально (без документов, из рук в руки), при этом не начисляются страховые взносы во внебюджетные фонды и не удерживается НДФЛ.
Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют ещё зарплатой в «конверте» или «теневой» заработной платой.
Обычно мало кто задумывается, получая зарплату, о том, какие налоги и отчисления и в каком размере должны исчисляться и уплачиваться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей, конечно, размер и своевременность выплаты заработной платы.
А ведь заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, а также страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Именно этим и определяется тот «интерес», который возникает у каждого из участников трудовых отношений: наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.
Для этого работодатель сознательно не заключает трудовые договора с наемными работниками, что в результате приводит к потере трудового стажа при начислении пенсии  за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты;
На первый взгляд, их интересы здесь совпадают: работник получает зарплату, большую на размер сокрытого налога, который следовало перечислить в бюджет, а работодатель за счет неуплаты отчислений во внебюджетные фонды экономит значительную сумму. На самом деле такая практика абсолютна незаконна. По существу, трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание и многое другое, что финансируется из бюджетов и внебюджетных фондов. А бизнес, занимающийся сокрытием налогов, разрушает конкурентную среду рыночной экономики, предполагающей равные условия между хозяйствующими субъектами.
Да, государство  много теряет из-за выплат «серых» и «черных» зарплат, и прежде всего местные бюджеты, пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с «серой» или «черной» зарплатой, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин – заплатит, как договаривались, не захочет – выдаст официальную часть зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже поздно будет требовать у государства защиты своих прав.
Кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», это значит:
- он не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника, а это – мизерные пенсии по старости;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования, а это – невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – неоплата больничных листов, неоплачиваемые отпуска по беременности и родам;
- не удерживает из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник недополучает значительные суммы денежных средств: при уходе в отпуск, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе.
С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника. 

Горячая линия ЗВОНИТЕ!!!
-Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор;
-Если работодатель выплачивает часть заработной платы в «конверте».
О будущем задумайся СЕГОДНЯ!! Телефон  2-43-61


Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Красноярском крае С.В. Русских приглашает руководителей хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Емельяновского района принять участие в конференции «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России», в рамках XVI межрегионального Форума предпринимательства Сибири.

Конференция пройдет 20 октября с 10 час. 00 мин. по адресу: г. Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ «Сибирь», Амфитеатр.

Участие в работе конференции примут отраслевые министерства и ведомства, представители общественных организаций, научные сообщества и предприниматели.


 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

Емельяновский район 60-лет детской библиотеки им. А.Г. Казаковой

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Новости » К сведению

Записей не найдено.

22-09-2017 г. Жителям Емельяновского района предлагается оценить качество работы энергетиков

19-09-2017 г. Предупреждение о неблагоприятных метеорологических явлениях

19-09-2017 г. Прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории центральных районов Красноярского края на 20 сентября 2017 г.

14-09-2017 г. Предоставление государственных и муниципальных услуг в Емельяновском районе

12-09-2017 г. Предупреждение об опасных метеорологических явлениях на 13 сентября 2017 года

12-09-2017 г. Предупреждение об опасных метеорологических явлениях на 12 сентября 2017 года

11-09-2017 г. В России ужесточили наказание за нелегальный алкоголь

11-09-2017 г. Капитальный ремонт многоквартирных домов на территории Емельяновского района

04-09-2017 г. Уважаемые жители Емельяновского района!

28-08-2017 г. Важные нововведения закона «О долевом строительстве» для застройщиков

16-08-2017 г. Пропавшие без вести, но не забытые

11-08-2017 г. Почему межевание необходимо провести именно сейчас

11-08-2017 г. Емельяновский район вошел в список «Территорий риска» по показателям заболеваемости хроническим алкоголизмом

10-08-2017 г. Проблемы Емельяновского района в комментариях Главы

26-07-2017 г. Фирма, занимающаяся отловом собак на территории Емельяновского района, нарушила правила

25-07-2017 г. Разъяснения о порядке предоставления компенсации части родительской платы за нахождение ребенка в детском саду в 2017 году

25-07-2017 г. В конце августа в Емельяново приедет передвижной пункт переливания крови

24-07-2017 г. В связи с предстоящим ХIV региональным веломарафоном «Красспорт» на трассах Емельяновского района временно запретят движение транспорта

24-07-2017 г. Внесены изменения в Закон о порядке выезда из России и въезда в страну

21-07-2017 г. Об отлове безнадзорных животных