Темы новостей

 

Опрос населения на официальном сайте городского округа

Анонсы, объявления


В целях реализации поручения Правительства Российской Федерации по обеспечению выявления областей экономики, видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, администрацией Емельяновского района проводится работа по выявлению фактов неформальной занятости.
Вы можете оставить свою информацию о работодателях:

  • допустивших задолженность по заработной плате перед работниками, по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
  • не оформляющих трудовые отношения с работниками;
  • выплачивающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Красноярского края;
  • уклоняющихся от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • использующих «серые» и «черные» схемы выплаты заработной платы.

Поступающая от Вас информация будет направляться для проверки, рассмотрения по компетенции и  принятия мер, направленных на противодействие неформальной занятости, в:

  • Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;
  • Прокуратуру Емельяновского района;
  • Управление Пенсионного фонда в Емельяновском районе Красноярского края;
  • Межрайонную ИФНС России №17 по Красноярскому краю.

В связи с этим предлагаем заполнить анонимную анкету и направить на электронный адрес администрации Емельяновского района fin_eml@bk.ru

АНКЕТА

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ


Президентом Российской Федерации В.В. Путиным 30.10.2018 года подписан Федеральный закон №386-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования лицензирования деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами».
В соответствии с данным законом с 1 марта 2019 года лицензированию будут подлежать все виды перевозок пассажиров автобусами, в том числе перевозки по заказам, школьные перевозки и перевозки для собственных нужд.
Во избежание приостановки с 1 марта 2019 года социально значимых перевозок в связи с отсутствием у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей соответствующей лицензии, уведомляем о необходимости проведения работ по выполнению лицензионных требований.


Желающим присоединиться к акции, необходимо взять паспорт и заранее подготовиться (см. Памятку донора).


Гражданам различной возрастной категории и социального статуса предоставляется бесплатное консультирование по вопросам ЖКХ. Консультацию в   Сall-центре граждане края могут получить следующими способами:

- по телефону «горячая линия» 8-800-333-70-07 в рабочие дни с 09.00 до 20.00 (звонок по Красноярскому краю бесплатный);
- через online-консультант и в рубрике «Вопрос-ответ» на сайте gkh24.ru.


В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» до 01.03.2019г. осуществляется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе.
Информация о конкурсе размещена на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края http://trud.krskstate.ru/, на web-сайте Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайтеоператора конкурса http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки и сведений об организации. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. 


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
Квалификационные требования: высшее образование по одной из специальностей или направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология».
Стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Федерального Закона от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах  организации  местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального Закона  от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального Закона  от 02.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Закона Красноярского края  от 24.04.2008г. № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Устава Красноярского края, Устава Емельяновского района.
Функциональные знания:
Кодексов Российской Федерации: Гражданского, Семейного, Трудового; Федеральных законов Российской Федерации: от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; от 27.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; Законы Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 «Об образовании в Красноярском крае»; от 02.11.2000 № 12-961 «О защите прав ребенка».
Иные знания:
- основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;
- понятие, цели, элементы системы образования в Российской Федерации;
- понятие, сущность, цели образовательных стандартов и требования к ним;
- принципы организации и деятельности образовательных и научных организаций.
Умения:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно-правовых системах;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
- анализа, обобщения и подготовки предложений по возникающим в профессиональной деятельности актуальным вопросам;
- оперативного приема и реализации решений;
- составлять образовательные программы и учебные планы, рабочие программы, учебные курсы, предметы, дисциплины (модули), годовые календарные учебные графики;
- разрабатывать и утверждать муниципальное задание для подведомственных учреждений в соответствии с нормативами финансовых затрат.
 Основные направления деятельности:

  • руководит деятельностью Управления;
  • распоряжается в соответствии с законодательством имуществом и средствами, закрепленными за Управлением;
  • издает  приказы, дает указания, обязательные для исполнения муниципальными образовательными учреждениями и иными подведомственными учреждениями в пределах своей компетенции;
  • назначает и освобождает от должности работников Управления,  руководителей муниципальных образовательных учреждений и иных подведомственных учреждений, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
  • утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления; определяет компетенцию начальников отделов;
  • выносит на рассмотрение органов местного самоуправления вопросы образования;
  • определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работ структурных подразделений Управления;
  • ведет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): от 31800 до 49800.  
Форма проведения конкурса: собеседование.
Срок представления документов: с 26 декабря 2018 года по 22 января 2019 года (включительно)
Место представления документов: Администрация Емельяновского района,  Емельяновский район, пгт Емельяново,  ул. Московская, 155, кабинет № 24.
Время представления документов: ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Дата, время, место проведения конкурса: 25 января 2019 года в 10.00, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал.
Условия проведения конкурса: на первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.
Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.

Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155, каб. № 24, по телефонам 8(39133)2-43-40,  8(391)278-89-78, адрес электронной почты vohmina@krasemel.ru ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Перечень документов, подаваемых претендентом лично для участия в конкурсе:
- личное заявление (по форме утвержденной положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

- оригинал и копию паспорта или иного документа, удостоверяющего его личность (либо нотариально заверенную копию);

- оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов об образовании, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени;
- оригиналы и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих необходимый стаж работы (службы) (в случае осуществления гражданином трудовой деятельности (прохождения службы));
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);
- оригинал и копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (либо надлежащим образом заверенную копию);
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма справки, по которой предоставляются данные сведения, утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (данная справка может быть представлена после подведения итогов конкурса, но не позднее чем через месяц после назначения на должность).
Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.

Документы конкурса


Для участия в собеседовании необходимо представить в МКУ «УправЗем.», по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, 157, каб. 2-16, тел. 8(39133)2-42-15, следующие документы: резюме, паспорт, копии трудовой книжки, документ об образовании.


В период проведения Всемирной зимней универсиады 2019 г в городе Красноярске будет организовано празднование масленицы. В это время край посетит большое количество гостей Универсиады – представителей регионов России и иностранных государств.
Администрация Емельяновского района обращается к жителям района с просьбой изготовить различные поделки и сувениры, которые можно будет продать или подарить гостям и участникам Универсиады. Предполагается, что особым спросом будут пользоваться вязанные из шерсти изделия (рукавицы, носки, шарфы и т.д.), скорняжные изделия (меховые шапки, рукавицы, пояса, унты), валенки, изделия из бересты, гончарные изделия, предметы народных промыслов и тому подобное.

Желающим принять участие в ярмарочной торговле необходимо обращаться в администрацию Емельяновского района по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 157, каб. 2-15 или по телефонам: 8 (39133) 2-44-31, 278-89-83.


Для участия в собеседовании необходимо представить в администрацию Емельяновского района по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155 каб. 24, тел. 8(39133)2-43-40, следующие документы: резюме, паспорт, копии: трудовой книжки, документа об образовании.


Понятия «белая», «серая» и «черная» заработная плата давно на слуху, и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» зарплата – та, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.
«Черная» зарплата – когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производится неофициально (без документов, из рук в руки), при этом не начисляются страховые взносы во внебюджетные фонды и не удерживается НДФЛ.
Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют ещё зарплатой в «конверте» или «теневой» заработной платой.
Обычно мало кто задумывается, получая зарплату, о том, какие налоги и отчисления и в каком размере должны исчисляться и уплачиваться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей, конечно, размер и своевременность выплаты заработной платы.
А ведь заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, а также страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Именно этим и определяется тот «интерес», который возникает у каждого из участников трудовых отношений: наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.
Для этого работодатель сознательно не заключает трудовые договора с наемными работниками, что в результате приводит к потере трудового стажа при начислении пенсии  за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты;
На первый взгляд, их интересы здесь совпадают: работник получает зарплату, большую на размер сокрытого налога, который следовало перечислить в бюджет, а работодатель за счет неуплаты отчислений во внебюджетные фонды экономит значительную сумму. На самом деле такая практика абсолютна незаконна. По существу, трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание и многое другое, что финансируется из бюджетов и внебюджетных фондов. А бизнес, занимающийся сокрытием налогов, разрушает конкурентную среду рыночной экономики, предполагающей равные условия между хозяйствующими субъектами.
Да, государство  много теряет из-за выплат «серых» и «черных» зарплат, и прежде всего местные бюджеты, пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с «серой» или «черной» зарплатой, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин – заплатит, как договаривались, не захочет – выдаст официальную часть зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже поздно будет требовать у государства защиты своих прав.
Кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», это значит:
- он не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника, а это – мизерные пенсии по старости;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования, а это – невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – неоплата больничных листов, неоплачиваемые отпуска по беременности и родам;
- не удерживает из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник недополучает значительные суммы денежных средств: при уходе в отпуск, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе.
С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.

Горячая линия, ЗВОНИТЕ!!!
-Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор;
-Если работодатель выплачивает часть заработной платы в «конверте».

О будущем задумайся СЕГОДНЯ!!
Телефон:  8(39133)2-43-61

 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Новости » К сведению » План новогодних мероприятий в Емельяновском районе

20-12-2018 План новогодних мероприятий в Емельяновском районе

Раздел: К сведению

О всех изменениях будет сообщено дополнительно.

Дата

Мероприятие

Время

Место проведения

19.12

«Чудеса нового года» - Мастер класс по изготовлению новогодних игрушек.

14-00

Частоостровский СДК

21.12

«Мастерская Деда Мороза» - Мастер-класс по изготовлению новогодних игрушек.

17-00

СДК с. Дрокино

21.12

«Когда часы 12 бьют» - открытие елки Главы поселка.

17.00 – 19.30

Элитовский СДК

21.12

«Ёлки к нам приходят» - театрализованное представление. Открытие главной ёлки 

19.00 - 23.00

МБУК «Емельяновский МДК»

21.12

«Ёлка просто чудо» - открытие поселковой ёлки.

19.00 – 21.00

Частоостровский СДК

22.12

«Чудеса под елкой» - новогодний утренник для детей.

11-00

Элитовский СДК

22.12

Новогодний утренник для детей в возрасте до 4 лет.

11-00

СДК п. Солонцы

 

22.12

«Возле ёлки в Новый год, водим, водим хоровод» утренник для неорганизованных детей.

12-00

ДК с. Еловое

22.12

«Новогодний концерт» - развлекательная программа для детей с ОВЗ.

12-00

МБУК «Емельяновский МДК»

22.12

Новогодний утренник для неорганизованных детей в возрасте от 4 до 6 лет.

13-00

СДК п. Солонцы

22.12

«Голубой огонек» - новогодний вечер для пенсионеров.

14-00

СДК с. Дрокино

22.12

«На абордаж» - открытие поселковой елки

15.00 – 16.30

СДК с. Арейское

22.12

«Этот новый год» - открытие поселковой ёлки

16.00 – 18.00

СК д. Бугачёво

22.12

«Здравствуй, новый год» Открытие поселковой ёлки.

17.00 – 18.30

СДК д. Минино

22.12

«Открытие Новогодних ёлочек» - уличная развлекательная программа

17-30

п.Логовой (проведение совместно с СК д. Творогово) 

22.12

«Волшебство нового года» театрализованное представление, вечер – кафе для тех кому за 30….

21-00

Частоостровский СДК

22.12

«Зимние вечера» - вечер отдыха для тех кому за 30….

21-00

СК д.Серебряково

 

22.12

"Серпантин" - вечер отдыха для тех кому за 30….

21-00

СДК д. Куваршино

 

23.12

«Новогодняя сказка» - утренник.

12-00

СДК п. Памяти 13 Борцов

 

23.12

 

«Новогодние приключения Деда Мороза» - игровая программа для детей от 0 до 4 лет

12-00

МБУК «Емельяновский МДК»

23.12

«А у нас Новый год! Ёлка в гости зовёт!» - детское новогоднее представление.

15-00

СДК п. Минино

23.12

«Фунтик на фабрике чудес» - театрализованное представление

15-00

МБУК «Емельяновский МДК»

23.12

«Открытие Новогодних ёлочек» - уличная развлекательная программа

16.30 - 17.30

пгт. Емельяново, п/ф «Заря»

23.12

«Новогодние огни приглашают в сказку» - детское новогоднее представление.

17-00

СДК п. Минино

23.12

«Елки 2018» - Новогодний квест.

17-00

Элитовский СДК

23.12

«Открытие Новогодних ёлочек» - уличная развлекательная программа

18.00 - 19.00

пгт. Емельяново, ул. 2-х Борцов, дд. 35-37

23.12

Голубой огонек для участников художественной самодеятельности.

19-00

СК д. Мужичкино

23.12

«Открытие Новогодних ёлочек» - уличная развлекательная программа

19.30 – 20.30

пгт. Емельяново, «Оранжевый городок» 

24.12

«Сказочная история» - новогоднее представление для детей.

18-00

СК д. Мужичкино

 

25.12

«Новогодние забавы Карлсона и его друзей» -театрализованное представление для детей от 0 до 6.

15-00

СДК с. Дрокино

25.12

«Новогодний голубой огонек» - танцевальный вечер.

16-00

СДК с. Арейское

 

25.12

«Новогодние забавы Карлсона и его друзей» -театрализованное представление для детей от 7 до 14.

17-00

СДК с. Дрокино

25.12

«Снова к ёлке мы спешим». Открытие новогодней поселковой елки.

17.00 – 17.30

СДК с. Никольское

25.12

«Зимний сон» - праздничный концерт к новому году.

18-00

СДК с. Никольское

 

25.12

 

Тематическая программа в клубе людей с ОВЗ «Теплый дом».

13-00

МБУК «Емельяновский МДК»

25.12

Детское новогоднее представление.

18-00

СК д. Творогово

26.12

«Новогодние потеряшки» - новогодний утренник для дошколят.

16-30

Шуваевский СДК

26.12

 

«Новогоднее караоке» -  игровая программа для участников ансамбля «Калинушка»

17-00

19-00

МБУК «Емельяновский МДК»

26.12

«Новогоднее путешествие в замок волшебных пикселей» - театрализованное представление для детей школьного возраста.

18-00

Шуваевский СДК

26.12

«Новогодний сюрприз» - Шоу – программа

21-00

СДК с. Никольское

26.12

«Здравствуй праздник Новый год» - открытие уличной поселковой елки.

21.00 – 23.00

Шуваевский СДК

27.12

"Голубой огонёк" - вечер отдыха

19-00

СК с. Гляден

 

27.12

«Новогодние приключения Деда Мороза» - игровая программа для детей муниципальных служащих от 0 до 10 лет

18-00

МБУК «Емельяновский МДК» 

27.12

«В гостях у Деда Мороза» - открытие поселковой елки.

18.00 – 19.00

СДК п. Памяти 13 Борцов

26-28.12

Выездные поздравления детей с ограниченными возможностями.

-

СДК п. Солонцы

27.12

«Мороз воевода дозором» - детский утренник

12-00

СДК с. Талое

 

27.12

«Золушка на новогоднем балу» - детская театрализованная новогодняя игровая программа.

12-00

Устюгский СДК

27.12

«Возле ёлочки посидим» - вечер –кафе кому за 50…

18-00

Частоостровский СДК

 

27.12

«Новый год у поганых болот» - театрализованное представление.

18-00

Элитовский СДК

28.12

Театрализованный представления для детей.

(Школьные ёлки)

10-00

16-00

18-00

Частоостровский СДК

28.12

Новогодний утренник для дошкольников.

16-00

СДК д. Минино

 

28.12

"Раз, Два, Три" - открытие новогодней ёлки.

16-00

Устюгский СДК

28.12

Торжественное открытие «Ледового городка». Открытие ёлки.

17.00 – 21.00

СДК п. Солонцы

28.12

«Заходите к нам на огонек!» - новогодний вечер для тех, «кому за…»

19-00

СДК п. Памяти 13 Борцов

28.12

«Эта волшебная музыка снега» - вечер отдыха.

19-30

Элитовский СДК

28.12

«Голубой огонёк для взрослых» - вечер отдыха.

19-00

СК с. Совхоз Сибиряк

28.12

«Чудеса под новый год» - детский новогодний спектакль.

19-00

Устюгский СДК

 

28.12

«Время чудес» - новогодняя шоу – программа

21-00

СДК с. Никольское

 

28.12

 

«Новогоднее настроение» - развлекательная программа для участников анс. «Данс – квартал».

18-00

МБУК «Емельяновский МДК»

28.12

«Утренник новогодний» - развлекательная программа.

18-00

СДК с. Талое

 

29.12

«Зимняя сказка» Театрализованное представление

11-00

СДК д. Куваршино

 

29.12

«Шире круг» новогодняя развлекательная программа

12-00

СК д.Барабаново

 

29.12

«Новогодняя конфета» - детский утренник

12-00

СК п. Арей

29.12

«Новый год» - утренник для детей

12-00

СК п. Красный Пахарь

 

29.12

Общесельская новогодняя ёлка для детей

12-00

Частоостровский СДК

 

29.12

Новогодний утренник для детей.

13-00

14-30

СДК с. Арейское

29.12

«А вот, и Новый год!» - театрализованное представление

14-00

СК п. Минжуль

 

29 12

«В гостях у Дедушки Мороза» - утренник для детей 1-7

«Новогодняя сказка» 8-14 лет

14-00

16-00

СДК д. Таскино

29 12

«Снежная, нежная сказка Зимы!» открытие уличной ёлки

16.00 – 18.00

ДК с. Еловое

29.12

«Маски» - новогодняя развлекательная программа

18-00

СДК с. Арейское

 

29.12

«Новый год в старых добрых традициях» - развлекательная программа для взрослых.

19-00

МБУК «Емельяновский МДК»

29.12

Новогодний вечер для взрослых.

19-00

СК д. Творогово

29.12

«Голубой огонёк» - театрализованное представление.

20-00

СДК п. Минино

 

29.12

«Год новых желаний» - вечер отдыха для взрослых.

21-00

Устюгский СДК

 

29.12

«Новогодние приключения» - дискотека.

21-00

СДК п. Памяти 13 Борцов

 

30.12

«Забавы пуговок – потеряшек» - театрализованное представление.

11-00

СК п. Первомайский

30.12

"Капризы лесной нечисти" - новогодний утренник

с элементами театрализации.

11-00

СК д. Старцево

30.12

«В гостях у новогодней сказки» - театрализованное представление.

12-00

СДК с. Никольское

30.12

"Волшебный ларец" - новогодний утренник.

12-00

СК с. Гляден

 

30.12

«Возле ёлки хоровод» - новогодний праздник.

«Новый год к нам мчится» - новогодний праздник.

12-00

16-00

СК с. Совхоз Сибиряк

30.12

«Сказочные чудеса» - театрализованное представление

13-00

СК д.Серебряково

 

30.12

«Дед Мороз в гостях у Санта Клауса» - праздник у ёлки.

13-00

СК д. Погорелка

 

30.12

«Новый год с Малышом и Карлсоном» Новогоднее представление для детей.

14-00

СК д. Кубеково

30.12

«А у нас новый год! Ёлка в гости всех зовёт!» - праздник у ёлки.

 

14-00

СК д. Плоское

30.12

«Открытие Новогодних ёлочек» - уличная развлекательная программа

14.00 - 15.00

д. Крутая

30.12

«Открытие Новогодних ёлочек» - уличная развлекательная программа

16.30 - 17.30

п.Емельяново, ул. Новая, д. 17 а

30.12

«Новый год» - игровая программа.

17-00

СК п. Придорожный

 

30.12

«Новый год» - игровая программа.

18-00

СК п. Красный Пахарь

 

30.12

«Спасём Новый год!» - театрализовано-развлекательная программа.

18-00

СК п. Минжуль

30 12

«У новогодней елки» - новогодний концерт.

19-00

СДК д. Таскино

 

30.12

"Дед Мороз бунтует" - праздничная театрализованная программа.

19-00

СК д. Старцево

30.12

" Ой, мороз, мороз" - игровая программа для взрослых.

20-00

СДК д. Куваршино

 

30.12

«Свет далеких планет» -развлекательная программа для молодежи.

20-00

СДК д. Минино

30.12

"Наш весёлый новый год" - развлекательная праздничная программа.

20-00

СК с. Гляден

30.12

«Мы гуляем, старый год провожаем» - вечер отдыха.

21-00

СК д. Серебряково

 

30.12

«Новогодняя вечеринка» - голубой огонек.

21-00

СДК д. Таскино

 

31.12

«Поздравительная открытка»

Выездные музыкально –поздравительные программы Деда Мороза и Снегурочки.

12-00

Частоостровский СДК

31.12

«Как встречают новый год люди всех земных широт» - новогодний карнавал.

18-00

СК д. Погорелка

31.12

«Новогоднее настроение!» -  театрализованная программа.

20-00

СК п. Минжуль

 

31.12

«Новогодний карнавал». Развлекательная программа для молодежи и взрослого населения.

20-00

СДК п. Зеледеево

31.12

«Дружно встретим Новый год» - танцевальный вечер.

20-00

СДК с. Арейское

 

31.12

«Новогодний переполох» - новогодний вечер.

21-00

СК д. Плоское

 

31.12

«Новый год» - игровая программа.

21-00

СК п. Красный Пахарь

 

31.12

"Новогодний салют" - вечер отдыха для молодежи

21-00

СДК д. Куваршино

 

31.12

«За Родину! За ёлку!» - музыкально-игровая программа.

21-00

СК п. Первомайский

 

31.12

«С Новым годом!» - развлекательная игровая программа для взрослых.

21-00

Шуваевский СДК

31.12

«Новогодний калейдоскоп» - костюмированный карнавал.

21-00

СДК п. Гаревое

 

31.12

«Иногда под Новый Год…» - новогодний вечер.

21-00

СК п. Арей

31.12

«В новогоднюю ночь» - театрализованное представление

22-00

СДК с. Талое

 

31.12

«Чудеса под новый год» - новогодний вечер отдыха для взрослых.

22-00

СК д. Мужичкино

01.01.19

«Встреча нового 2019 года!» - диско-программа.

01-00

СК д.Кубеково

01.01.19

«Возле ёлки» - развлекательная программа для взрослых 

01-00

СК д.Барабаново

 

01.01.19

Новогодняя дискотека.

01-00

Шуваевский СДК

 

01.01.19

«Новогодняя кутерьма» - диско-программа.

01-30

СДК с. Дрокино

01.01.19

Новогодняя дискотека.

02-00

Элитовский СДК

01.01.19

«Новогодняя дискотека» - конкурсная диско-программа.

02-00

МБУК «Емельяновский МДК»

01.01.19

Новогодняя дискотека.

02-00

СДК с. Никольское

 

03.01.19

Праздничная дискотека.

21-00

СДК с. Никольское

 

04.01.19

«В стране перепутанных сказок» - новогодний спектакль.

13-00

СДК с. Никольское

 

05.01.19

«Перед рождеством» - развлекательный вечер.

21-00

СДК с. Никольское

 

06.01.19

«Детская снежно-зажигательная дискотека» - новогоднее кафе для детей         

13-00

МБУК «Емельяновский МДК», т.\з.

 

18-01-2019 г. Управление Росреестра по Красноярскому краю отвечает на вопросы граждан о кадастровой стоимости объектов недвижимости

17-01-2019 г. Информация прокуратуры Емельяновского района

15-01-2019 г. Капитальный ремонт в Емельяновском районе

15-01-2019 г. Способы формирования и порядок выбора способа формирования фонда капитального ремонта

15-01-2019 г. Управление Росреестра по Красноярскому краю: об изменениях законодательства в сфере недвижимости

11-01-2019 г. Управление Росреестра по Красноярскому краю разъясняет

11-01-2019 г. День донора

10-01-2019 г. Примите активное участие в проекте «Подарки своими руками» в рамках XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года

09-01-2019 г. До 15 мая 2019 года открыт прием заявок от организаций на конкурс «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»

28-12-2018 г. Емельяновский район стал районом – миллионером по числу прочитанных книг

26-12-2018 г. Межрайонная ИФНС России по Красноярскому краю информирует

25-12-2018 г. График работы медицинских учреждений в праздничные дни

25-12-2018 г. О внесении изменений в Закон Красноярского края от 30.06.2011г. № 12-6058 «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Красноярского края»

20-12-2018 г. План новогодних мероприятий в Емельяновском районе

19-12-2018 г. Капитальный ремонт в Емельяновском районе

19-12-2018 г. На встречу с жителями посёлка Памяти 13 Борцов приехали специалисты Красноярского телерадиопередающего центра с тем, чтобы наглядно показать и, разъяснить, как воспользоваться бесплатным цифровым эфирным телевидением

19-12-2018 г. 22 декабря в деревне Минино состоится торжественное открытие сквера

19-12-2018 г. Управление Росреестра по Красноярскому краю отвечает на вопросы граждан

07-12-2018 г. Информация от Управления Росреестра по Красноярскому краю

06-12-2018 г. Управление Росреестра по Красноярскому краю разъясняет