Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по вопросам ГО, ЧС и ПБ отдела по экономической и общественной безопасности.
Администрация Емельяновского района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по вопросам ГО, ЧС и ПБ отдела по экономической и общественной безопасности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
Квалификационные требования: высшее образование.
Стаж: требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
Базовые знания:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
- Закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
- Устав Емельяновского района.
Базовые умения:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работы и ориентирования в информационно-правовых системах;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
Функциональные знания:
В области ГО, ЧС и ПБ: Водный кодекс; Гражданский кодекс; ФЗ от 12.02.1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; ФЗ от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; ФЗ от 28.12.2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности».
В области противодействия терроризму: ФЗ от 25.07.2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; ФЗ от 06.03.2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Указ Президента РФ от 15.02.2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»; Постановление Правительства РФ от 25.12.2013 г. № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)».
Законы Красноярского края:
В области ГО, ЧС и ПБ: Постановление Правительства Красноярского края от 02.12.2008 N 209-п (ред. от 25.06.2015) «О создании краевой комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности»; Указ Губернатора Красноярского края от 11.10.2010 N 192-уг «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в Красноярском крае»; Закон Красноярского края от 10.02.2000 N 9-631 «О защите населения и территории Красноярского края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; Закон Красноярского края от 02.11.2001 №16-1558 «О резервах материально-технических ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории Красноярского края»; постановление Совета администрации Красноярского края от 21.04.2008 №189-п «Об утверждении правил охраны жизни людей на водных объектах в Красноярском крае»; постановление Правительства Красноярского края от 24.01.2011 №24-п «Об утверждении положения о повышении устойчивости функционирования объектов экономики Красноярского края в военное время и в чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера»
Иные знания в области ГО, ЧС и ПБ:
- понятие и организация гражданской обороны;
- понятие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- меры безопасности людей на водных объектах;
- порядок организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций;
- порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования.
Иные знания в области противодействия терроризму:
- основные направления политики и меры профилактики терроризма и экстремизма и минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования.
Функциональные умения:
В области ГО, ЧС и ПБ:
- работать в единой системе оперативно-диспетчерского управления при авариях и чрезвычайных ситуациях;
- организации обучения населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обучения населения способам и действиям в этих ситуациях;
- организации взаимодействия структурных подразделений администрации района, сельских, поселковых советов, функциональных звеньев районного звена краевой подсистемы РСЧС и объектов экономики по защите от чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности.
Основные направления деятельности:
- организация и ведение гражданской обороны на территории района;
- предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района;
- обеспечение пожарной безопасности на территории района;
- участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования.
Должность ведущий специалист по вопросам ГО, ЧС и Пб отдела по экономической и общественной безопасности является должностью, по которой в случае признания гражданина победителем конкурса оформляется допуск к государственной тайне. Основания для отказа гражданину в допуске к государственной тайне перечислены в статье 22 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне».
Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): от 46300 до 53200 (начисления).
Форма проведения конкурса: собеседование.
Срок представления документов: с 16 марта по 05 апреля 2023 года (включительно).
Место представления документов: Администрация Емельяновского района, Емельяновский район, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, кабинет № 29
Время представления документов: ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Дата, время, место проведения конкурса: 11 апреля 2023 года в 14.00, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал.
Условия проведения конкурса: на первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.
Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.
Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155, каб. № 29, по телефонам 8(39133)2-43-40, 8(391)278-89-78, на сайте www.krasemel.ru (раздел муниципальная служба -> конкурсы 2023), адрес электронной почты dubrovka@emel.krskcit.ru ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Перечень документов, подаваемых претендентом лично для участия в конкурсе:
а) личное заявление на имя председателя комиссии о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, утвержденной Положением о проведении конкурса;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключаются впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);
и) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. В случае отсутствия справки при сдаче документов гражданин сдает копию заявления, свидетельствующую о том, что данная справка запрошена в соответствующем органе.
Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.
Формы документов, требования к их оформлению, методика проведения конкурса: