Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

        

Телефоны горячих линий

Телефоны аварийно-диспетчерских служб

Анонсы, объявления


16 декабря 2022 в 17.00 по адресу: Емельяновский район, с. Шуваево, ул. Просвещения 3 (здание ДК), состоятся общественные обсуждения по вопросу установления публичного сервитута

Подробнее:



19 декабря 2022 года в 16 часов 00 минут по адресу: Емельяновский район, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал, состоятся публичные слушания  по проекту районного бюджета на 2023 год и плановый период 2024 – 2025 годов.

Подробнее:

 


Поликлиника Емельяновской районной больницы приглашает всех желающих пройти вакцинацию против гриппа. Прививка формирует высокий специфический иммунитет против сезонного гриппа.

Подробнее:


Жителям Емельяновского района старше 18 лет предлагается принять участие в интернет-опросе и оценить деятельность руководителей органов местного самоуправления и предприятий в сферах организации транспортного обслуживания, содержания автомобильных дорог, оказания жилищно-коммунальных услуг.

Опрос проводится с 1 января по 31 декабря 2022 года с целью повышения результативности работы руководителей в соответствии с указами Президента Российской Федерации и Губернатора Красноярского края.

Принять участие в интернет-опросе «Оценка деятельности руководителей» можно на официальном сайте администрации Емельяновского района (http://krasemel.ru), на едином краевом портале (www.krskstate.ru) и на стартовой странице информационно-справочных терминалов электронного правительства (инфоматов).

Ваше мнение важно для принятия решений!

Итоги опроса будут подведены до 1 февраля 2023 года на едином краевом портале «Красноярский край» http://www.krskstate.ru/realization/opros/itogi


После 1 декабря истекает срок уплаты транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество физических лиц за минувший 2021 год.

Подробнее:


Муниципальное казенное учреждение «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» информирует об осуществлении приватизации муниципального имущества в форме аукциона в электронной форме:

Прием заявок и оплата задатка осуществляется до 13:00 часов 24 октября.

Подробнее:


18 октября 2022 года в 14.00 состоится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела закупок

Подробнее:



 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Муниципальная служба » Конкурсы на замещение вакантных должностей » Конкурсы 2022 г. на замещение вакантных должностей » Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по вопросам ГО, ЧС и ПБ.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по вопросам ГО, ЧС и ПБ.

Администрация Емельяновского района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста по вопросам ГО, ЧС и ПБ.

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки: государственное и муниципальное управление; правовое обеспечение национальной безопасности; правоохранительная деятельность; экономическая безопасность; менеджмент; юриспруденция. Конкретные направления подготовки из укрупненной группы техносферная безопасность и природообустройство: техносферная безопасность. Конкретные направления подготовки из укрупненной группы математические и естественные науки; экология и природопользование; экология, природопользование, геология; геофизика, география.

Стаж: требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • законодательства о противодействии коррупции;
  • Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
  • Закон Красноярского края  от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
  • Устав Емельяновского района.

Функциональные знания:

ФЗ и иные федеральные нормативные правовые акты:

В области ГО, ЧС и ПБ:

  • Водный кодекс;
  • Гражданский кодекс;
  • Лесной кодекс;
  • ФЗ от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ  «О гражданской обороне»;
  • ФЗ от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
  • ФЗ от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»;
  • Постановление Правительства РФ от 18.09.2020г. №1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
  • Приказ Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) от 05.07.2021 №429 «Об установлении критериев информации о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера»;

В области ГО, ЧС и ПБ:

  • Постановление Правительства Красноярского края от 02.12.2008 N 209-п «О создании краевой комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности» (вместе с «Положением о краевой комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности»);
  • Указ Губернатора Красноярского края от 11.10.2010 N 192-уг «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в Красноярском крае»;
  • Закон Красноярского края от 10.02.2000  N 9-631 «О защите населения и территории Красноярского края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
  • Закон Красноярского края от 02.11.2001 №16-1558 «О резервах материально-технических ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории Красноярского края»;
  • постановление Совета администрации Красноярского края от 21.04.2008 №189-п «Об утверждении правил охраны жизни людей на водных объектах в Красноярском крае»;
  • постановление Совета администрации Красноярского края от 31.03.2008 №142-п «Об утверждении правил пользования водными объектами для плавания на маломерных судах в Красноярском крае»;
  • постановление Правительства Красноярского края от 24.01.2011 №24-п «Об утверждении положения о повышении устойчивости функционирования объектов экономики Красноярского края в военное время и в чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера»;

Муниципальные правовые акты:

В области ГО, ЧС и ПБ:

  • Постановление администрации Емельяновского района от 09.12.2020г.. № 1932  «О создании районной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности»;
  • Постановление администрации Емельяновского района от 27.11.2017г. № 3315  «О функционировании муниципального звена Емельяновского района территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Красноярского края».

Иные знания в области ГО, ЧС и ПБ:

  • понятие и организация гражданской обороны;
  • понятие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • меры безопасности людей на водных объектах;
  • порядок организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций;
  • порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования.

Умения:

  • работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
  • работы и ориентирования в информационно-правовых системах;
  • вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
  • организации личного труда и планирования рабочего времени;
  • владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально-деловым стилем современного русского языка;

Функциональные умения в области ГО, ЧС и ПБ:

  • работать в единой системе оперативно-диспетчерского управления при авариях и чрезвычайных ситуациях;
  • организации обучения  населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обучения населения способам и    действиям в этих  ситуациях;
  • организации взаимодействия структурных подразделений администрации района, сельских, поселковых   советов, функциональных  звеньев районного звена краевой подсистемы РСЧС и объектов экономики  по защите от чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности.

Основные направления деятельности:

  • организация и ведение гражданской обороны на территории района;
  • предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района;
  • обеспечение пожарной безопасности на территории района;

Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): от 42200 до 49000 (начисления).

Форма проведения конкурса: собеседование.

Срок представления документов: с 15 сентября по 05 октября 2022 года (включительно).

Место представления документов: Администрация Емельяновского района,  Емельяновский район, пгт Емельяново,  ул. Московская, 155, кабинет № 29

Время представления документов: ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Дата, время, место проведения конкурса: 11 октября 2022 года в 14.00, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал.

Условия проведения конкурса: на первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.

Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.

На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.

Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.

Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу:   пгт Емельяново, ул. Московская, 155, каб. № 29, по телефонам 8(39133)2-43-40, 8(391)278-89-78, на сайте www.krasemel.ru (раздел муниципальная служба -> конкурсы 2022), адрес электронной почты dubrovka@krasemel.ru, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Перечень документов, подаваемых претендентом лично для участия в конкурсе:

а) личное заявление на имя председателя комиссии о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, утвержденной Положением о проведении конкурса;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • документ об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключаются впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации;

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. В случае отсутствия справки при сдаче документов гражданин сдает копию заявления, свидетельствующую о том, что данная справка запрошена в соответствующем органе.

Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.

Формы документов, требования к их оформлению, методика проведения конкурса: