Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

        

Телефоны горячих линий

Телефоны аварийно-диспетчерских служб

Анонсы, объявления


24 сентября 2021 года с 09:00 до 18:00 в рамках Всероссийского единого дня оказания бесплатной юридической помощи населению будет осуществлен консультационный прием граждан в телефонном режиме:

- по вопросам образования: 8(391) 226-32-40;

- по вопросам земельно-имущественных отношений:  8-960-755-94-45;

- по вопросам строительства¸ ЖКХ, и экологии: 8(391)288-40-53;

Консультационный прием граждан по общим вопросам проведут юристы администрации Емельяновского района: 8(39133)2-41-87.

Прием граждан будет осуществлен также адвокатами Емельяновской коллегии адвокатов: 8-913-537-33-78, 8-908-207-32-12, 8-913-53392-15, 8-902-973-26-77.

Администрация Емельяновского района

 

 



Администрация Емельяновского района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника правового отдела администрации Емельяновского района.

Подробнее


Жителям Емельяновского района старше 18 лет предлагается принять участие в интернет-опросе и оценить деятельность руководителей органов местного самоуправления и предприятий в сферах организации транспортного обслуживания, содержания автомобильных дорог, оказания жилищно-коммунальных услуг.

Опрос проводится с 1 января по 31 декабря 2021 года с целью повышения результативности работы руководителей в соответствии с указами Президента Российской Федерации и Губернатора Красноярского края.

Принять участие в интернет-опросе «Оценка деятельности руководителей» можно на официальном сайте администрации Емельяновского района (http://krasemel.ru), на едином краевом портале (www.krskstate.ru) и на стартовой странице информационно-справочных терминалов электронного правительства (инфоматов).

Ваше мнение важно для принятия решений!

Итоги опроса будут подведены до 1 февраля 2022 года на едином краевом портале

«Красноярский край» http://www.krskstate.ru/realization/opros/itogi


Администрация Емельяновского района сообщает, что в целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» министерство экономики и регионального развития Красноярского края - уполномоченный орган по проведению конкурса на территории Красноярского края - объявляет о проведении регионального этапа конкурса в 2021 году.

Подробнее:


В МКУ «Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования Емельяновский район Красноярского края», в связи с увеличением штата сотрудников требуются специалисты на должность оперативного дежурного.

Телефон для справок:  8-923-321-25-21, 8(39133) 2-41-38


10.09.2021 в 14:00 в актовом зале администрации Емельяновского района состоится рабочая встреча агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края (далее - агентство) с участием субъектов малого и среднего предпринимательства.

Подробнее




Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.

Подробнее

 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Муниципальная служба » Конкурсы на замещение вакантных должностей » Конкурсы 2021г. на замещение вакантных должностей » Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по опеке и попечительству совершеннолетних граждан

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по опеке и попечительству совершеннолетних граждан

Администрация Емельяновского района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по опеке и попечительству совершеннолетних граждан.

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: юриспруденция, правоведение, судебная экспертиза,  правоохранительная деятельность, судебная и прокурорская деятельность.

Стаж: требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

Базовые знания:

  • Конституции РФ;
  • ФЗ от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах  организации  местного самоуправления в РФ»;
  • ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»;
  • ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
  • Закон Красноярского края  от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
  • Закон Красноярского края от 11.07.2019 N 7-2988 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа»;
  • Устав Красноярского края;
  • Устав Емельяновского района.

Базовые умениями:

  • работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
  • работать в информационно-правовых системах;
  • вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
  • соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Функциональные знания:

  • Гражданский кодекс;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;
  • Закон Красноярского края от 22.09.1997 № 15-590 «Об организации работы по опеке и попечительству в Красноярском крае»;
  • Закон Красноярского края от 06.03.2008 № 4-1385 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, а также совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья»;
  • Закон Красноярского от 11.07.2019 №7-2988 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа».

Функциональные умения:

  • составления документов правового характера, давать правовые заключения и консультации;
  • принятия правовых решений и совершение юридических действий в точном соответствии с законодательством;
  • анализа судебного дела и избрание позиций по делу;
  • составлять исковое заявление; 
  • составлять доверенность;
  • составлять проект муниципального правового акта.

Основные направления деятельности:

  • осуществляет подбор, учет и подготовку граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
  • устанавливает опеку над совершеннолетними гражданами, признанными судом недееспособными; устанавливает попечительство над совершеннолетними гражданами, ограниченными судом в дееспособности;
  • назначение помощников при установлении патронажа, а также принятие решений о прекращении патронажа в отношении совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности;
  • назначает (временно назначает) опекунов и попечителей, а также освобождает и отстраняет опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;
  • обращается в суд с заявлением о признании совершеннолетнего гражданина недееспособным или об ограничении его в дееспособности;
  • принимает необходимые меры по защите прав и законных интересов подопечного в случае получения сведений об угрозе его жизни или здоровью;
  • проводит в порядке и в сроки, установленные законодательством, плановые и внеплановые проверки условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества;
  • ведет прием и консультирование граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями;
  • дает предварительное разрешение на совершение опекуном (попечителем) сделок по отчуждению имущества лица, в отношении которого установлена опека (попечительство);
  • содействует устройству лиц, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, в психиатрическое или психоневрологическое учреждение;
  • рассматривает обращения граждан по вопросам опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными или ограниченными в дееспособности, и принимает по ним необходимые меры.

Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): от 40085 до 42780 (начисления).

Форма проведения конкурса: собеседование.

Срок представления документов: с 11 августа по 31 августа 2021 года (включительно).

Место представления документов: Администрация Емельяновского района,  Емельяновский район, пгт Емельяново,  ул. Московская, 155, кабинет № 29

Время представления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Дата, время, место проведения конкурса: 06 сентября 2021 года в 14.00, пгт Емельяново, ул. Московская, 155, конференц-зал.

Условия проведения конкурса: на первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.

Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.

На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.

Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.

Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155, каб. № 29, по телефонам 8(39133)2-43-40, 8(391)278-89-78, на сайте www.krasemel.ru (раздел муниципальная служба -> конкурсы 2021), адрес электронной почты dubrovka@krasemel.ru ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Перечень документов, подаваемых претендентом лично для участия в конкурсе:

а) личное заявление на имя председателя комиссии о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, утвержденной Положением о проведении конкурса;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • документ об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключаются впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации;

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. В случае отсутствия справки при сдаче документов гражданин сдает копию заявления, свидетельствующую о том, что данная справка запрошена в соответствующем органе.

Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.

Формы документов, требования к их оформлению

Решение комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по опеке и попечительству совершеннолетних граждан администрации Емельяновского района №2 от 06.09.2021 "Об определении победителя конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста по опеке и попечительству совершеннолетних граждан администрации Емельяновского района"