Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела общего и дополнительного образования МКУ «Управление образованием администрации Емельяновского района»
Муниципальное казенное учреждение «Управление образованием администрации Емельяновского района» объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела общего и дополнительного образования (далее ведущий специалист)
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
Ведущий специалист |
квалификационные требования: |
высшее профессиональное образование по одной из специальностей или направлений подготовки: |
- государственное и муниципальное управление; - менеджмент; - юриспруденция; - образование и педагогика; - дошкольная педагогика и психология |
стаж: |
Требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляется |
базовые знания: |
правовые знания основ: - Конституции РФ; - ФЗ от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»; - ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»; - ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - ФЗ от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»; - закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»; - Устав Красноярского края; - Устав Емельяновского района. |
функциональные знания: |
Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; Федеральный закон от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»; Федеральные государственные образовательные стандарты; СанПиНы; Закон Красноярского края от 26 июня 2014 №6-2519 «Об образовании в Красноярском крае»; Закон Красноярского края от 02.11.2000 №12-961 «О защите прав ребенка»; «Комплекс мер по обеспечению реализации Стратегии развития воспитания в РФ до 2025 года в системе образования Красноярского края на 2016- 2020». |
умения: |
- организация личного труда и планирования рабочего времени; - владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма; - владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; - владение оргтехникой и средствами коммуникации; - владение официально-деловым стилем современного русского языка; - другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки. |
основные направления деятельности: |
- контроль за исполнением общеобразовательными учреждениями законодательства РФ и государственной политики в области образования, нормативных правовых документов Министерства образования и науки России и Министерства образования и науки Красноярского края согласно плану работы Управления образованием или заданиям руководителя Управления образованием и начальника отдела общего и дополнительного образования; - подготовка аналитических справок, инструктивных и методических писем по итогам инспекционных проверок; - организация образовательно-воспитательной работы в дошкольных образовательных учреждениях Емельяновского района; - обеспечение контроля административных функций руководителей дошкольных образовательных учреждений; - проведение с руководителями дошкольных образовательных учреждений управленческих мероприятий для повышения образовательного, квалификационного и профессиональных уровней; - участие в управленческой деятельности в пределах своей компетенции, в том числе в работе по обращению граждан. |
Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): 20700 - 24300 |
Форма проведения конкурса: собеседование. |
Срок представления документов: с 5 декабря по 29 декабря 2019 года (включительно) |
Место представления документов: МКУ «Управление образованием администрации Емельяновского района», Емельяновский район, пгт. Емельяново, ул. Декабристов, 15, кабинет № 2-16 |
Время представления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов. |
Дата, время, место проведения конкурса: |
14 января 2020 года в 14.00 час. пгт. Емельяново, ул. Московская,155, конференц-зал. |
Условия проведения конкурса: На первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы. Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией. Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии. На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества. Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии. |
Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт. Емельяново, ул. Декабристов, 15, по телефонам: 8(391)226-32-40, 8(391)226-32-43, на сайте www.krasemel.ru (раздел анонсы/объявления), адрес электронной почты emruo@mail.ru ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов. |
Перечень документов, подаваемых претендентами лично
для участия в конкурсах:
- личное заявление (по форме утвержденной положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии размером 3 x 4 см;
- оригинал и копию паспорта или иного документа, удостоверяющего его личность (либо нотариально заверенную копию);
- оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов об образовании, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) оригинал и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) документов о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени;
- оригиналы и копии (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)) трудовой книжки или иных документов, подтверждающих необходимый стаж работы (службы) (в случае осуществления гражданином трудовой деятельности (прохождения службы));
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);
- оригинал и копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (либо надлежащим образом заверенную копию);
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма справки, по которой предоставляются данные сведения, утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.
Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.
Формы документов, требования к их оформлению, методика проведения конкурса