Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела консультирования граждан и приема документов МКУ «Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района»
МКУ «Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела консультирования граждан и приема документов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
- Высшее образование по одной из специальностей: Социальная работа, Социология, Государственное и муниципальное управление, Экономика, Юриспруденция, Менеджмент, Педагогическое образование, Статистика, Психология.
- Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
- Требования к знаниям:
- базовые: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», закон Красноярского края от 24.04.2008 №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Устав Красноярского края, Устав Емельяновского района.
- функциональные: знание законов и иных нормативных правовых актов в области социального обслуживания, в том числе Постановление Правительства РФ №1075 от 18.10.2014 г «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно», Постановление Правительства РФ №1236 от 24.11.2014 «Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг», Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №940-Н от 24.11.2014 «Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений», Закон Красноярского края №7-3023 от 16.12.2014 «Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае».
4.Требования к умениям:
- работа на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работа в информационно-правовых системах;
- соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами;
- правильное применение нормативно-правовых актов;
- эффективное сотрудничество с коллегами;
- систематическое повышение своей квалификации.
5. Основные направления деятельности:
- ведение ежедневного приема посетителей по вопросам социальной поддержки населения в рамках действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края и нормативно – правовых актов района;
- консультирование граждан по вопросам назначения мер социальной поддержки;
- установление личности получателя государственной услуги, в том числе проверка документов, удостоверяющих личность гражданина, полномочия представителя;
- задача параметров поиска сведений о заявителе в АСП, содержащей информацию о получателях государственной услуги;
- выдача бланков заявлений на назначение пособий, компенсаций и мер социальной поддержки;
- прием документов для назначения мер социальной поддержки в электронном виде, если это предусмотрено регламентом;
- прием документов для назначения и выплаты всех видов пособий и мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и нормативно - правовыми актами района;
- оформление и выдача социальных карт;
- выдача готовых льготных удостоверений, в результате присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда края» и т.д.
6. Оплата труда: размер денежного содержания (руб.): 17800 до 23600 руб.
7. Форма проведения конкурса: собеседование.
8. Срок предоставления документов: с 07 ноября по 28 ноября 2018 года.
9. Место предоставления документов: МКУ «Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района», Емельяновский район, п. Емельяново, ул. Московская, 157, кабинет 2-03.
10. Время предоставления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00.
11. Предварительная дата проведения конкурса, время и место проведения конкурса: 03 декабря 2018 года в 10.00, п. Емельяново, ул. Московская 157, кабинет 2-01. Дата приема на должность 09.01.2019 года.
12. Условия проведения конкурса:
На первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
На втором этапе конкурса комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества. Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.
Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, 157, каб. №203, по телефонам 8(39133)2-45-03, на сайте www.krasemel.ru (раздел «Муниципальная служба» - далее «Конкурсы 2018»).
Перечень документов, предоставляемых кандидатами лично:
- личное заявление об участии в конкурсе установленной формы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии 3*4;
- оригинал и копия паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера самого кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, установленным Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной Постановлением Правительства РФ.
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).
Формы документов, требования к их оформлению, методика проведения конкурса размещена на сайте www.krasemel.ru (раздел «Муниципальная служба» - далее «Конкурсы 2018»).