.jpg)
Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информационно-технического обеспечения Управления социальной защиты населения администрации Емельяновского района
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
- высшее образование;
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Устава Емельяновского района;
- знания в области информационно-коммуникативных технологий;
- владение: приёмами межличностных отношений, умением ведения деловых переговоров, оперативно принимать и реализовать решения, управлять собственным временем, эффективно и последовательно организовывать работу.
Основными направлениями деятельности ведущего
специалиста отдела информационно-технического обеспечения являются:
- консультирование пользователей
Управления в применении прикладных программных продуктов;
- выполнение
администрирования баз данных всех проектов, эксплуатируемых в Управлении,
архивирование и защиту данных, выполнение выплатных процедур и формирование
отчетов при отсутствии специалиста, отвечающего за этот раздел работы. Тестирование
баз на целостность и корректность внутренних связей, а также для анализа
содержательной части базы данных совместно с пользователями подразделений
Управления. Контроль тестов для анализа;
- ведение приема,
подготовка и рассылка электронной почты. Печать и регистрация всей поступившую
информацию;
- формирование, хранение, защиту (использование
антивирусных программ и их своевременное обновление) информационного банка
данных;
- обновление и сопровождение программ АСП, Муниципальные
служащие, архив;
- ежемесячная дозагрузка сведений в АСП из базы данных УПФР
Емельяновского района и контроль правильности и своевременности выполнения
контроля дозагрузки.
Примерный размер денежного содержания - от 11000 до 15000 рублей.
Кандидаты представляют следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе
установленной формы;
- собственноручно заполненную и подписанную
анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии 3*4;
- копию паспорта или заменяющего его документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое
профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев,
когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные
документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми
службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а
также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-
документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная
форма № 001-ГС/у);
- сведения о
доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об
имуществе и обязательствах имущественного характера самого кандидата, его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, установленным Указом
Президента РФ от 23 июня
2014 г. N 460);
- документы
воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную
службу;
-
другие документы или их копии, характеризующие
его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований,
характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).
Вышеуказанные документы кандидат представляет в течение 15 дней со дня официального объявления о их приеме в МКУ
«Управление социальной защиты населения администрации Емельяновского района» по адресу: Красноярский край, Емельяновский
район, пгт. Емельяново, ул. Московская, 157, кабинет № 203. Документы на
участие в конкурсе принимаются ведущим специалистом отдела планирования,
бухгалтерского учета и отчетности ежедневно, кроме выходных и праздничных дней,
с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Документы принимаются до 17.00 часов
04 июля 2016 года.
Конкурс будет проводиться в два этапа. На первом этапе документы,
перечисленные в объявлении, анализируются комиссией с целью определения
соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям, а также с
целью выявления наличия у кандидата ограничений, установленных
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления
на муниципальную службу и ее
прохождения.
По результатам анализа документов комиссия
формируется список кандидатов, допущенных к конкурсу. Список утверждается
председателем комиссии и является основанием для допуска кандидатов к конкурсу.
Секретарь комиссии информирует
кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения
второго этапа конкурса.
На втором этапе конкурсная комиссия
проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в
конкурсе.
Место проведения конкурса: пгт. Емельяново, ул. Московская, 157,
приемная. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 20 июля 2016 года.
Всю информацию о проведении конкурса можно получить в отделе
планирования, бухгалтерского учета и отчетности МКУ «Управления социальной защиты
населения администрации Емельяновского района» по адресу: пгт. Емельяново, ул.
Московская, 157, каб. №203, по телефонам 8(39133)2-45-03, на сайте www.krasemel.ru.