Опрос населения на официальном сайте городского округа

Анонсы, объявления


Мероприятие посвящено 200-летию закладки Арейского свято-троицкого храма п.Емельяново (10 окт 1798 г.)
В программе: презентации сборника " Деревня Мужичкино"


23 октября 2018 года в 10.30 часов по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, д.155, конференц-зал состоится пленарное заседание сорок второй внеочередной сессии Емельяновского районного Совета депутатов.

Предварительная повестка заседания:

1. О внесении изменений и дополнений в решение Емельяновского районного Совета депутатов от 20.12.2017  № 30-163Р «О районном бюджете на 2018 год и плановый период 2019 - 2020 годов».

2. О внесении изменений в решение Емельяновского районного Совета депутатов от 09.04.2008 №47-268Р «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих».

3. О внесении изменений в решение Емельяновского районного Совета депутатов от 07.05.2008 №48-270Р «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе»

4. О внесении изменений и дополнений в решение Емельяновского районного Совета депутатов от 15.02.2017 №21-123Р «Об утверждении положения о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности Емельяновского района».

5. О внесении изменений в Положение о контрольно-счетном органе Емельяновского района.

6. О досрочном прекращении полномочий депутата Емельяновского районного Совета депутатов Мельниковой Н.С.

7. О награждении  Почетной грамотой Емельяновского районного Совета депутатов


Конкурс направлен на формирование творческой активности взрослых и детей, содействие в укреплении семейных ценностей, объединение детей и взрослых для совместной деятельности.
К участию в Конкурсе приглашаются граждане, проживающие на территории Красноярского края, старше 12 лет.
На конкурс принимаются работы по следующим номинациям:

  • фотография;
  • литературные работы «Слово о маме»;
  • видеоролик;
  • работы, выполненные в любой технике прикладного творчества «Для мамы с любовью»

Для участия в конкурсе необходимо представить свои творческие работы и заявку в КГБУ «Краевой центр семьи и детей» на электронный адрес: info@kcsd24.ru не позднее 15.11.2018 года. 

Скачать Положение о проведении краевого заочного конкурса творческих работ «Мама - это целый мир»


Понятия «белая», «серая» и «черная» заработная плата давно на слуху, и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» зарплата – та, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.
«Черная» зарплата – когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производится неофициально (без документов, из рук в руки), при этом не начисляются страховые взносы во внебюджетные фонды и не удерживается НДФЛ.
Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют ещё зарплатой в «конверте» или «теневой» заработной платой.
Обычно мало кто задумывается, получая зарплату, о том, какие налоги и отчисления и в каком размере должны исчисляться и уплачиваться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей, конечно, размер и своевременность выплаты заработной платы.
А ведь заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, а также страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Именно этим и определяется тот «интерес», который возникает у каждого из участников трудовых отношений: наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.
Для этого работодатель сознательно не заключает трудовые договора с наемными работниками, что в результате приводит к потере трудового стажа при начислении пенсии  за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты;
На первый взгляд, их интересы здесь совпадают: работник получает зарплату, большую на размер сокрытого налога, который следовало перечислить в бюджет, а работодатель за счет неуплаты отчислений во внебюджетные фонды экономит значительную сумму. На самом деле такая практика абсолютна незаконна. По существу, трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание и многое другое, что финансируется из бюджетов и внебюджетных фондов. А бизнес, занимающийся сокрытием налогов, разрушает конкурентную среду рыночной экономики, предполагающей равные условия между хозяйствующими субъектами.
Да, государство  много теряет из-за выплат «серых» и «черных» зарплат, и прежде всего местные бюджеты, пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с «серой» или «черной» зарплатой, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин – заплатит, как договаривались, не захочет – выдаст официальную часть зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже поздно будет требовать у государства защиты своих прав.
Кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», это значит:
- он не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника, а это – мизерные пенсии по старости;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования, а это – невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – неоплата больничных листов, неоплачиваемые отпуска по беременности и родам;
- не удерживает из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник недополучает значительные суммы денежных средств: при уходе в отпуск, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе.
С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника. 

Горячая линия ЗВОНИТЕ!!!
-Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор;
-Если работодатель выплачивает часть заработной платы в «конверте».
О будущем задумайся СЕГОДНЯ!! Телефон  2-43-61


В целях реализации поручения Правительства Российской Федерации по обеспечению выявления областей экономики, видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, администрацией Емельяновского района проводится работа по выявлению фактов неформальной занятости.
Вы можете оставить свою информацию о работодателях:

  • допустивших задолженность по заработной плате перед работниками, по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
  • не оформляющих трудовые отношения с работниками;
  • выплачивающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Красноярского края;
  • уклоняющихся от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • использующих «серые» и «черные» схемы выплаты заработной платы.

Поступающая от Вас информация будет направляться для проверки, рассмотрения по компетенции и  принятия мер, направленных на противодействие неформальной занятости, в:

  • Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;
  • Прокуратуру Емельяновского района;
  • Управление Пенсионного фонда в Емельяновском районе Красноярского края;
  • Межрайонную ИФНС России №17 по Красноярскому краю.

В связи с этим предлагаем заполнить анонимную анкету и направить на электронный адрес администрации Емельяновского района fin_eml@bk.ru

АНКЕТА

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ


С 15 по 16 ноября 2018 года Акционерным обществом «Агентство развития бизнеса и микрокредитная компания» при поддержке Правительства Красноярского края запланирован к проведению семинар «Управление финансами малого предприятия».
Семинар рассчитан для субъектов малого и среднего предпринимательства, соответствующие требованиям Федерального закона от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Красноярского края.
Семинары включают в себя следующие направления: влияние бизнес-процессов на финансы предприятия, управленческий балансовый отчет, анализ финансового состояния предприятия, управленческий отчет о прибылях и убытках, ценообразование, отчет о движении денежных средств – факт и прогноз, управление дебиторской задолженностью, эффективность работы персонала и др.
Участие в семинаре бесплатное. После окончания семинара слушатели получают удостоверение установленного образца либо сертификат.

Для формирования списка участников обучающего семинара всем желающим необходимо обратиться по телефону 8 (39133) 2-44-31 или 8 (391) 226-32-36.


Для участия в собеседовании необходимо представить в администрацию Емельяновского района по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, 155 каб. 24 (т.8 (39133)2-43-40), следующие документы: резюме, паспорт, копии: трудовой книжки, документа об образовании.


Набор проводится в МБУ "КЦСОН Емельяновского района", социально-реабилитационное отделение, по адресу: пгт. Емельяново, ул. Московская, 157, каб. 1-1, или по тел. 8-933-339-13-23


В целях оказания субъектам предпринимательской деятельности маркетинговой и информационной поддержки АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» создана информационно-аналитическая система «Бизнес-навигатор МСП» (далее – интернет-портал, Бизнес-навигатор МСП).
Базовой функцией интернет-портала является предоставление предпринимателям доступа в режиме «одного окна» к информации о видах федеральной, региональной и муниципальной поддержки, финансово-кредитных продуктах, к планам закупок крупнейших заказчиков, к ресурсам, позволяющим проверить контрагентов.
Кроме того, Бизнес-навигатор МСП предоставляет возможность размещать объявления и прайс-листы, а также опубликовать профиль своей компании.
Бизнес-навигатор МСП включает маркетинговый инструментарий, направленный на изучение рыночных рисков при открытии (расширении) бизнеса в «массовом» секторе, позволяет в автоматическом режиме рассчитать бизнес-план по более чем 90 видам экономической деятельности.
География охвата Бизнес-навигатора МСП составляет 169 городов Российской Федерации с численностью жителей более 100 тыс. человек и столицы отдельных субъектов Российской Федерации, в том числе города Красноярск и Ачинск.
Интенсивность использования субъектами предпринимательства интернет-портала влияет на оценку деятельности высших должностных лиц и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по развитию инвестиционного и предпринимательского климата, а также на позиции края в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации.

Личный кабинет Бизнес-навигатора МСП

Инструкция по регистрации на Бизнес-навигаторе МСП


В рамках выезда специалистами Комплексного центра социального обслужавиния населения будут проводиться:
1. Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании и предоставлении мер социальной поддержки.
2. Консультации и прием документов на назначение, продление жилищных субсидий, детских пособий и др. мер социальной поддержки.

Расписание выездов:
- п. Гаревое 01.10.2018 г. 9.30 Еремина Ю.Н.
- п. Первомайский 01.10.2018 г. 13.00 Еремина Ю.Н.
- п.Зеледеево 03.10.2018 г. 09:30 МКУ «УСЗН»
- с.Еловое 09.10.2018 г. 09:30 Еремина Ю.Н.
- с.Талое 10.10.2018 г. 09:30 Еремина Ю.Н.

 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Экономика » Поддержка малого и среднего предпринимательства » Информация » С наступлением 2017 года вступил в силу целый ряд законов, которые усложнят и без того нелегкую жизнь российского предпринимателя

С наступлением 2017 года вступил в силу целый ряд законов, которые усложнят и без того нелегкую жизнь российского предпринимателя

Закон о торговле 2017 года
Пересмотрено взаимодействие ритейлеров и поставщиков, причем, не в сторону торговых сетей. С первого января 2017 года вступили в силу поправки к закону «О торговле», которые уменьшают размер бонусов, выплачиваемых поставщиками ритейлерам.
Теперь за продвижение товара продовольственные магазины получат лишь 5% от его стоимости (вместо ранее предусмотренных 10%). Кроме того, изменены сроки расчётов за поставку товара (до 40 календарных дней, учитывая срок годности товара).

Закон о пиве 2017 года
Минфин подготовил законопроект о запрете продажи пива индивидуальными предпринимателями в розницу.  Ввести ограничение предлагается с 1 июля 2017 г., а в Крыму и Севастополе — с 1 января 2018 г. Подобный запрет планирует внести и Росалкогольрегулирование.
Необходимость законопроекта в Минфине объясняют тем, что ИП не полностью декларируют объемы розничных продаж пива. Ведомство связывает это с низкими штрафами для ИП за непредоставление деклараций, чем для юрлиц: 10-15 тыс. руб. против 150-200 тыс. руб. Участники рынка считают запрет надуманным и полагают, что введение этого закона нанесет серьезный удар по легальному малому бизнесу.

Закон об онлайн кассах 2017 года
Президент одобрил закон об онлайн-кассах. С 2017 года регистрировать ККТ будут только по новому порядку.
Основные требования к онлайн-кассам:
– у устройства  должен быть корпус с заводским номером, встроенные часы, устройство для печати чеков;
– фискальный накопитель должен  уметь принимать, расшифровывать и проверять данные от всех типов касс, не разрешать править записанную информацию. У накопителя должен быть энергонезависимый таймер.
Данные о продажах будут попадать не сразу в инспекцию, а через посредника – оператора фискальных данных. Когда продавец пробьет чек, касса сформирует фискальный признак и отправит его на проверку оператору. Он информацию сохранит, а обратно передаст уникальный код подтверждения. Касса сохранит чек с этим кодом и фискальным признаком.
Представители малого бизнеса отмечают: переход на новые кассовые аппараты сильно скажется на их работе. Дело в том, что само по себе новое оборудование весьма дорогое, а штрафы за неустановку новых касс также грозят немаленькие. 

Позитивные изменения
Полным ходом реализуется программа поддержки малого и среднего бизнеса. В 2017 году – ее второй этап, и завершающий, третий этап - в 2018-м.
Тем не менее, некоторые очевидные моменты поддержки все-таки присутствуют, что заметно облегчит жизнь предпринимателям. 
В 2017 году для малого бизнеса в нашей стране станут доступны новые, улучшенные и более гибкие условия кредитования. Прорабатываются вопросы реализации новой программы, согласно которой начинающим и мелким предпринимателям будут предлагаться уникальные услуги. Так, например, в двенадцати банках запланировано уменьшение процентной ставки до 10-11% с существующих 14-16%.
Кроме того, поддержка Центрального Банка будет служить гарантом рефинансирования проектов малого и среднего бизнеса до 6,5%, что тоже может положительно сказаться на малом бизнесе в целом. При этом рассчитывать на минимальную ставку в 6,5% сможет большинство предпринимателей, а максимальная не составит выше указанных 11%.
Помимо прочего, поддержка малого бизнеса будет выражена и в запуске новой интересной системы, работающей по принципу геомаркетингового навигатора. По этой системе каждый начинающий бизнесмен сможет оценить состояние на рынке в определенном регионе и определить для себя, какой бизнес будет наиболее успешным и актуальным, прибыльным и эффективным в текущей ситуации. Эта система будет включать в себя более 200 бизнес-планов по самым разным видам деятельности (анонсированы 75 видов).

Положительные изменения произойдут и в налоговом законодательстве
Предельная величина дохода, который может получать упрощенец, стабильно пребывающий на спецрежиме, увеличена до 120 000 000 руб. Также увеличена стоимость основных средств, которые может иметь упрощенец, теперь это 150 000 000 руб. С 2017 года устанавливается, что компания вправе перейти на упрощенную систему налогообложения, если ее доходы за девять месяцев года, в котором подается уведомление о переходе на спецрежим, не превышают 90 000 000 руб. Эта норма в отношении перехода на упрощенную систему налогообложения будет работать, начиная с 2018 года. Применять упрощенную систему налогообложения хотели бы многие индивидуальные предприниматели и компании, поскольку это более удобный вид отчетности: один раз в год, и отсутствие необходимости ведения учета по НДС и его уплаты. Но до введения этой нормы, не все малые предприятия могли соответствовать необходимым параметрам. Данные изменения, возможно направлены на стимулирование «выхода из тени» малого и среднего бизнеса, а также на «разгрузку» налоговых органов на предмет проверки на соответствие предоставляемых сейчас налогоплательщиками Книг покупок и Книг продаж.
Предупрежден – значит, вооружен, гласит древнее латинское выражение. Итак, к чему стоит готовиться акулам бизнеса и тем, кто только планирует запуск собственного дела.

Бумажным документам – бой
С 1 января 2017 года нельзя подавать пояснения по НДС на бумаге. Поправка касается компаний, которые обязаны сдавать декларации по НДС в электронном виде. Таковых, говорят эксперты, большинство. Пояснения нужно направить через оператора электронного документооборота (п. 3 ст. 88 Налогового кодеса РФ). В случае если пояснение не будет подано, компании грозит штраф: 5 тысяч рублей за первое нарушение и 20 тысяч рублей за нарушение правил повторно.

Изменится методика и способы оплаты взносов в Пенсионный фонд России и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Предвидится новое изменение, касающееся страховых взносов – их передадут в Федеральную налоговую службу. Также изменится и их название, - ЕССС, что означает «единый социальный страховой сбор».
Проверки страхователей будет выполнять органы налоговой инспекции, а не сами фонды, как было ранее.
Данная реформа, касающаяся замены страховых взносов единым сбором, необходима для того, чтобы повысить собираемость денежных средств на страхование. Оказывается, что самостоятельно фонды с подобной задачей справиться не в состоянии (как утверждают специалисты, это связано с кризисом).
Возможная ставка по сбору и база для начисления выступают основным предметом для обсуждения. На сегодняшний день суммарная ставка по страховым взносам достигает 30%. При этом определены лимиты, которые для Пенсионного фонда составляют 0,796 млн руб., для Фонда социального страхования – 0,718 млн руб.
Эксперты отмечают, что уровень ставки по страховым взносам оказывает существенное воздействие на динамику экономической активности. Данный инструмент может быть использован для стимулирования экономического роста. С этой целью ставка может быть понижена на 2,5-3%, данную инициативу поддержал Владимир Путин. В результате российская экономика станет более привлекательной для инвесторов.
Еще одно изменение касается базы для расчета. Чиновники рассматривают варианты отказа от применения предельной базы для начисления. В таком случае оплачивать страховой сбор придется от всей суммы зарплаты.

Перейти на «упрощенку» станет легче
С 1-го января 2017 года упрощенной системой налогообложения (УСН) могут пользоваться те индивидуальные предприниматели, которые не превышают следующие лимиты:
- Лимит по годовому доходу = 120 миллионов рублей;
- Лимит по общей стоимости имущества = 150 миллионов рублей;
- Средняя численность сотрудников в компании не должна превышать 100 человек;
- Лимит для перехода на УСН повышается с 45 до 90 миллионов рублей

Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) не отменяют
Федеральный закон от 2 июня 2016 года №178-ФЗ продлил сроки работы предпринимателей страны на такой привлекательной форме налогообложения, как единый налог на вмененный доход. Ранее планировалось, что ЕНВД будет отменен уже с начала 2018 года, но теперь срок его продлен до 1 января 2021 года.
Напомним, уплачивать ЕНВД разрешается бизнесменам, ведущим определенные 14 видов предпринимательской деятельности, к примеру, это автосервисы, ветеринарные клиники или магазины площадью торгового помещения до 150 квадратных метров. Но ограничения для уплаты ЕНВД остались прежними: если в организации насчитывается более чем сотня работников, то такая фирма не сможет уплачивать ЕНВД. Еще одно важное и довольно приятное для индивидуальных предпринимателей с работниками нововведение касается уменьшения ЕНВД на личные страховые взносы. Об этом говорит пункт второй статьи 346.32 Налогового кодекса РФ. Другими словами, предприниматели включают в расчет единого налога на вмененный доход взносы за свое страхование, исходя из минимального размера оплаты труда (или 1% с доходов более, чем в 300 тысяч рублей) и взносы с выплат персоналу. Но окончательную сумму единого налога на вмененный доход предприниматели - владельцы организаций с работниками не имеют права уменьшить более чем на 50% от общей суммы.

Внедрение кассовых аппаратов нового типа
Обязательно использование онлайн-касс вызвало нешуточное негодование владельцев торговых точек. При совершении покупки новые ККМ будут автоматически передавать данные в ФНС. Делается это при помощи интернет-соединения. Для бизнеса установка таких аппаратов – дополнительные, весьма ощутимые расходы. Еще одна проблема, о которой в голос заявили предприниматели в том, что не во всех регионах есть устойчивое интернет-соединение.
Кстати, те предприятия, которые уже пользуются контрольно-кассовыми машинами, будут обязаны заменить их на новые аппараты к июлю 2017 года.
За нарушение и неимение необходимого оборудования владельцам торговых точек грозят штрафные санкции. Так, при первом нарушении за неприменение ККМ на должностных лиц будет наложен административный штраф в размере от 25% до 50% не проведенной через кассу суммы, но не менее 10 000 рублей. Для юридических лиц нарушение правил грозит штрафом в размере от 75% до 100% не проведенной через ККМ суммы, но не менее 30 000 рублей. Повторное нарушение приведет к дисквалификации сроком от одного года до двух лет для должностных лиц, и приостановка деятельности сроком до 90 суток для юридических лиц.

Ольга Николаева, ведущий специалист по развитию торговли, предпринимательства и социального партнерства МКУ «Финансовое управление»

Администрация Емельяновского района информирует: по всем вопросам, касающимся предпринимательской деятельности, мерам государственной поддержки малого и среднего бизнеса можно обращаться по адресу: ул. Московская, 157, кабинет 2-15, телефон: (39133) 2-44-31.