Опрос населения на официальном сайте городского округа

Анонсы, объявления


На территории района с 13 августа 2018г. будет проводится отлов безнадзорных домашних животных, по поданным в письменном виде заявлениям от населения в адрес администрации Емельяновского района.  Просим Вас не выпускать своих домашних животных без сопровождения за границы придомовой территории.


С 1 по 3 октября 2018 года Акционерным обществом «Агентство развития бизнеса и микрокредитная компания» при поддержке Правительства Красноярского края запланирован к проведению семинар «Управление финансами малого предприятия».
Семинар рассчитан для субъектов малого и среднего предпринимательства, соответствующие требованиям Федерального закона от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Красноярского края.
Семинары включают в себя следующие направления: влияние бизнес-процессов на финансы предприятия, управленческий балансовый отчет, анализ финансового состояния предприятия, управленческий отчет о прибылях и убытках, ценообразование, отчет о движении денежных средств – факт и прогноз, управление дебиторской задолженностью, эффективность работы персонала и др.
Участие в семинаре бесплатное. После окончания семинара слушатели получают удостоверение установленного образца либо сертификат.
Для формирования списка участников обучающего семинара всем желающим необходимо обратиться по телефону 8(39133) 2-44-31 или 8(391) 226-32-36.


В целях повышения правовой грамотности населения, а также для улучшения качества жилищно-коммунальных услуг в Красноярском крае функционирует консультационно-правовой центр по вопросам жилищно-коммунального хозяйства (Call-центр).
Посредством деятельности Call-центра гражданам различной возрастной категории и социального статуса представлена возможность бесплатной консультационной и методической поддержки по вопросам организации предоставления жилищно-коммунальных услуг на территории Красноярского края, в том числе об организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов на территории края.
Консультацию граждане края могут получить следующими способами:
по телефону «горячей линии» 8-800-333-70-07 в рабочие дни с 9.00 до 20.00 (звонок по Красноярскому краю бесплатный);
через online-консультант и в рубрике «Вопрос-ответ» на сайте gkh24.ru.

Кроме того, на сайте gkh24.ru в блоке «Жителям и организациям» в разделе «Методические рекомендации» (http://gkh24.ru/met/) размещены информационные материалы в помощь собственнику помещения в многоквартирном доме.
Операторы-консультанты Сall-центра оказывают помощь обратившимся гражданам в поиске информации, размещенной на указанном сайте, тем самым обеспечивая пошаговое сопровождение.
Дополнительно отмечаем, что в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств при проведении капитального ремонта на многоквартирных домах (например, подтопление жилых помещений при выполнении работ по капитальному ремонту крыши в многоквартирных домах), организовано взаимодействие между всеми участниками процесса (министерство промышленности, энергетики и ЖКХ края; Call-центр; ОМС; региональный фонд капитального ремонта, подрядные организации и др.) для оперативного реагирования на звонки граждан по возникающим проблемам.


В соответствии с пунктом 3.2 раздела I Протокола селекторного совещания по вопросу выполнения планов мероприятий субъектов Российской Федерации («дорожных карт») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере торговли и общественного питания от 27.06.2018 № ГК-77 информируем представителей предприятий торговли и общественного питания, осуществляющих деятельность на территории Емельяновского района о возможностях, предоставляемых порталом «Витрина реабилитационной индустрии» и проектом «Академия доступной среды».
Портал «Витрина реабилитационной индустрии» - справочно-информационый портал, обеспечивающий доведение до конечного потребителя актуальной и подробной информации о товарах реабилитационной индустрии (далее – «Витрина РИ»). Портал разработан в целях повышения уровня информативности  потребителей, а также стимулирования спроса и продвижения российской продукции реабилитационной индустрии.
Целевой категорией портала являются лица с ограниченными возможностями здоровья производители и дистрибуторы реабилитационной продукции, государственные заказчики и организации-заказчики.
Порталом предусмотрены разделы: каталог товаров - формируется на основании данных, представленных организациями; каталог производителей, каталог поставщиков – формируются на основании верифицированных данных, указанных при регистрации.
Подробная информация о портале «Витрина РИ» размещена на сайте http://vitrinari.ru.
Проект «Академия доступной среды» - система удаленного обучения, которая предназначена для управляющих ритейлом и сотрудников в местах продаж.
Основными задачами проекта являются:
- улучшение качества жизни людей с инвалидностью за счет соответствующей их потребностям технической организации мест продаж товаров и услуг;
- обеспечение сотрудников торговли простым, удобным и технологичным источником знаний об особенностях организации доступной среды;
- осуществление образовательно-просветительской деятельности среди сотрудников торговли в целях формирования у них устойчивых знаний и навыков корректного обслуживания клиентов с инвалидностью.
Подробную информацию о проекте «Академия доступной среды» можно получить на сайте http://академия-дс.рф, а также по телефону горячей линии 8-800-550-06-25.


В рамках вебинара предусмотрены: анкетирование граждан, направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности; знакомство с нормативно-правовыми документами, регулирующими сферу малого и среднего предпринимательства; лекции и практические занятия, предусматривающие консультации по расчету налогов и составлению бизнес-плана; индивидуальное консультирование по запросу граждан; итоговое тестирование.
Форма проведения вебинара – дистанционная (на платформе дистанционного обучения «GetCourse». Продолжительность вебинара – 4 дня (по 3 часа в день: 2 часа лекция или практическое занятие, 1 час – индивидуальное консультирование по запросу). Предоставляются электронные методические материалы.
Вебинар проводится высококвалифицированными преподавателями – кандидатами экономических наук, доцентами кафедр ФГБОУ ВО «СибГУ им. Академика М.Ф. Решетнева»; экспертами по бизнес-планированию.
По результатам итогового тестирования выдается сертификат участника консультационно-методического вебинара «Открой свое дело».
Оплата участия одного гражданина в консультационно-методическом вебинаре составляет 3000 (три тысячи) рублей. Для участия в вебинаре необходим доступ в сеть Интернет и наличие электронной почты.
Заявки на участие в вебинаре необходимо отправлять на электронный адрес OMO124@bk.ruФОРМА ЗАЯВКИ прилагается.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 8 (391)299-50-35.


С 17 августа по 19 августа 2018 года на Соборной площади города Минусинска будет проходить ярмарка свежих продуктов, в которой приглашаются сельхозтоваропроизводители, фермерские хозяйства, граждане, ведущие личные подсобные хозяйства, садоводческие объединения и огородники, в также физические лица на безвозмездной основе.
По вопросам участия обращаться по телефону 8(3932) 2-23-71 (контактное лицо – Шеховцева Елена Мироновна).


08 августа 2018 года в 10.00 часов по адресу: пгт Емельяново, ул. Московская, д.155, конференц-зал состоится пленарное заседание сорок первой внеочередной сессии Емельяновского районного Совета депутатов.
Предварительная повестка заседания:
1. Об утверждении генерального плана муниципального образования Еловский сельсовет;
2. О награждении Почетной грамотой Емельяновского районного Совета депутатов.


14 сентября 2018 года в межмуниципальном Емельяновском отделе Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, по адресу: пгт. Емельяново, пер. Кооперативный, 7, пройдет день открытых дверей (единый день консультаций), приуроченный к 20-летию создания государственного учреждения юстиции "Регистрационная палата" на территории Красноярского края.


В целях реализации поручения Правительства Российской Федерации по обеспечению выявления областей экономики, видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, администрацией Емельяновского района проводится работа по выявлению фактов неформальной занятости.
Вы можете оставить свою информацию о работодателях:

  • допустивших задолженность по заработной плате перед работниками, по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
  • не оформляющих трудовые отношения с работниками;
  • выплачивающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Красноярского края;
  • уклоняющихся от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • использующих «серые» и «черные» схемы выплаты заработной платы.

Поступающая от Вас информация будет направляться для проверки, рассмотрения по компетенции и  принятия мер, направленных на противодействие неформальной занятости, в:

  • Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;
  • Прокуратуру Емельяновского района;
  • Управление Пенсионного фонда в Емельяновском районе Красноярского края;
  • Межрайонную ИФНС России №17 по Красноярскому краю.

В связи с этим предлагаем заполнить анонимную анкету и направить на электронный адрес администрации Емельяновского района fin_eml@bk.ru

АНКЕТА

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ


Понятия «белая», «серая» и «черная» заработная плата давно на слуху, и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» зарплата – та, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
«Серая» зарплата выплачивается неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада.
«Черная» зарплата – когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производится неофициально (без документов, из рук в руки), при этом не начисляются страховые взносы во внебюджетные фонды и не удерживается НДФЛ.
Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют ещё зарплатой в «конверте» или «теневой» заработной платой.
Обычно мало кто задумывается, получая зарплату, о том, какие налоги и отчисления и в каком размере должны исчисляться и уплачиваться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей, конечно, размер и своевременность выплаты заработной платы.
А ведь заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, а также страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Именно этим и определяется тот «интерес», который возникает у каждого из участников трудовых отношений: наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.
Для этого работодатель сознательно не заключает трудовые договора с наемными работниками, что в результате приводит к потере трудового стажа при начислении пенсии  за весь период времени, в котором работали без заключения трудового договора, а при наличии трудового договора получают пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной зарплаты;
На первый взгляд, их интересы здесь совпадают: работник получает зарплату, большую на размер сокрытого налога, который следовало перечислить в бюджет, а работодатель за счет неуплаты отчислений во внебюджетные фонды экономит значительную сумму. На самом деле такая практика абсолютна незаконна. По существу, трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание и многое другое, что финансируется из бюджетов и внебюджетных фондов. А бизнес, занимающийся сокрытием налогов, разрушает конкурентную среду рыночной экономики, предполагающей равные условия между хозяйствующими субъектами.
Да, государство  много теряет из-за выплат «серых» и «черных» зарплат, и прежде всего местные бюджеты, пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с «серой» или «черной» зарплатой, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин – заплатит, как договаривались, не захочет – выдаст официальную часть зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже поздно будет требовать у государства защиты своих прав.
Кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», это значит:
- он не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника, а это – мизерные пенсии по старости;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования, а это – невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производит отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования, а это – неоплата больничных листов, неоплачиваемые отпуска по беременности и родам;
- не удерживает из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник недополучает значительные суммы денежных средств: при уходе в отпуск, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений, улучшение отношений в коллективе.
С «теневой» заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.

Горячая линия, ЗВОНИТЕ!!!
-Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор;
-Если работодатель выплачивает часть заработной платы в «конверте».

О будущем задумайся СЕГОДНЯ!!
Телефон:  8(39133)2-43-61

 

Фотогалерея

 

Видео о Емельяновском районе

перейти в ВидеоГалерею


Главная » Муниципальная служба » Кадровые решения

Кадровые решения


распоряжения
Датасодержание
15.01.2014

Серегодская Людмила Ивановна принята на должность и.о.заместителя руководителя администрации района по финансовым и экономическим вопросам с 16 января 2014 года

16.01.2014

Пугачев Максим Викторович назначен на должность и.о.заместителя руководителя администрации района по земельно-имущественным вопросам с 20 января 2014 года

6рук 16.01.2014

Константинов Павел Сергеевич назначен на должность руководителя МКУ «Юридическое управление администрации Емельяновского района» с 20 января 2014 года

9рук 20.01.2014

исполнение обязанностей директора МКУ «Архив Емельяновского района» возложено на Каткову Ирину Сергеевну с 20 января 2014 года

20к 03.02.2014 Малкова Екатерина Евгеньевна уволена с муниципальной должности муниципальной службы заместителя руководителя администрации Емельяновского района по взаимодействию с органами местного самоуправления и общественными структурами в порядке перевода 06 февраля 2014 года
30рук 06.02.2014 Худяков Алексей Александрович назначен начальником МКУ "Отдел культуры и искусства Емельяновского района" с 07 февраля 2014 года
32рук 24.02.2014 Семирадский Антон Иванович назначен на должность директора МКУ "Архив Емельяновского района" с 24 февраля 2014 года 
94к 08.05.2014 Ахмедов Алексей Владимирович назначен на муниципальную должность первого заместителя руководителя администрации района по организационным и инфрастуктурным вопросам с 08 мая 2014 года 
95к 08.05.2014 Пугачев Максим Викторович назначен на муниципальную должность заместителя руководителя администрации района по земельно-имущественным вопросам с 08 мая 2014 года
105к 19.05.2014

Худякова Татьяна Валентиновна назначена на муниципальную должность и.о.заместителя руководителя администрации района по взаимодействию с органами местного самоуправления и общественными структурами с 19 мая 2014 года

123 рук 14.08.2014 Исполнение обязанностей руководителя МКУ «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» возложено на Пугачёва Максима Викторовича с 14 августа 2014 года
267к 11.11.2014 Ахмедов Алексей Владимирович уволен с муниципальной должности первого заместителя руководителя администрации Емельяновского района по организационным и инфраструктурным вопросам по инициативе работника 13 ноября 2014 года
188рук 14.11.2014 Ларченко Вадим Дмитриевич назначен на должность руководителя МКУ "Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации  Емельяновского района Красноярского края" с 14 ноября 2014 года
22рук 10.02.2015 Константинов Павел Сергеевич уволен с должности  руководителя МКУ "«Юридическое управление администрации Емельяновского района» по инициативе работника 12 февраля 2015 года
26 рук 13.02.2015 Исполнение обязанностей руководителя МКУ «Юридическое управление администрации Емельяновского района» возложено на Власову Анжелу Александровну с 13 февраля 2015 года
 35к 16.02.2015 Пугачев Максим Викторович уволен с муниципальной должности заместителя руководителя администрации района по земельно-имущественным вопросам по инициативе работника 17 февраля 2015 года
52к 16.03.2015 Ларченко Вадим Дмитриевич назначен временно на муниципальную должность исполняющего обязанности первого заместителя руководителя администрации района по организационным и инфраструктурным вопросам с 17 марта 2015 года 
43рук 16.03.2015 Целлер Антон Николаевич назначен на должность руководителя МКУ "Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации  Емельяновского района Красноярского края" с 17 марта 2015 года
59 рук 27.04.2015 Третьяков Дмитрий Сергеевич назначен временно исполняющим обязанности руководителя МКУ «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» с 27 апреля 2015 года
187к 29.07.2015 Серегодская Людмила Ивановна уволена с муниципальной должности исполняющего обязанности заместителя руководителя администрации района по финансовым и экономическим вопросам в связи с истечением срока трудового договора 29 июля 2015 года
189к 31.07.2015 Ганина Наталья Николаевна  уволена с муниципальной должности заместителя руководителя администрации района по социальной политике  в связи с истечением срока трудового договора  02 августа 2015 года
190к 31.07.2015 Никитенко Сергей Иванович  уволен с муниципальной должности заместителя руководителя администрации района по экономической и общественной безопасности  в связи с истечением срока трудового договора  02 августа 2015 года
191к 31.07.2015 Ципровская Инна Александровна уволена с муниципальной должности  заместителя руководителя администрации района по финансовым и экономическим вопросам в связи с истечением срока трудового договора 02 августа 2015 года
192к 31.07.2015 Ларченко Вадим Дмитриевич уволен с муниципальной должности исполняющего обязанности первого  заместителя руководителя администрации района по организационным и инфраструктурным вопросам по соглашению сторон 02 августа 2015 года
193к 31.07.2015 Худякова Татьяна Валентиновна  уволена с муниципальной должности исполняющего обязанности заместителя руководителя администрации района по взаимодействию с органами местного самоуправления и общественными  структурами по соглашению сторон 02 августа 2015 года
194к 31.07.2015
Об увольнении Писаренко В.Д.  уволен с муниципальной должности заместителя руководителя администрации района по вопросам сельского и лесного хозяйства, начальника отдела сельского хозяйства  в связи с истечением срока трудового договора 20 августа 2015 года
196к 03.08.2015 Юркова Елена Анатольевна принята на должность исполняющего обязанности заместителя Главы района по финансовым  и экономическим вопросам с 03 августа 2015 года
197к 03.08.2015 Ларченко Вадим Дмитриевич принят на должность исполняющего обязанности первого заместителя Главы района по организационным и инфраструктурным вопросам с 03 августа 2015 года
198к 03.08.2015 Никитенко Сергей Иванович принят на должность исполняющего обязанности   заместителя Главы района  по экономической и общественной безопасности с 03 августа 2015 года
199к 03.08.2015 Худякова Татьяна Валентиновна  принята на должность исполняющего обязанности заместителя Главы района по взаимодействию с органами местного самоуправления и общественными  структурами  с 03 августа 2015 года
200к 03.08.2015 Ганина Наталья Николаевна  принята на должность исполняющего обязанности заместителя Главы района по социальной политике  с 03 августа 2015 года
201к 03.08.2015
Исполнение обязанностей заместителя Главы района по вопросам сельского и лесного хозяйства, начальника отдела сельского хозяйства возложено на Шекк Сергея Юрьевича с 03 августа 2015 года
111рук 03.08.2015 Кукарцев Иван Евгеньевич уволен с должности директора МАУ «Трансавто» в связи с переводом работник с его согласия на работу к другому работодателю 14 августа 2015 года
216к 14.08.2015 Кокорин Павел Анатольевич переведен на должность начальника отдела по автотранспортному обеспечению с 17 августа 2015 года
265к 28.08.2015 Юркова Елена Анатольевна назначена на должность исполняющего обязанности первого заместителя Главы района по финансовым и экономическими вопросам  с 28 августа 2015 года
266к 28.08.2015 Ларченко Вадим Дмитриевич назначена на должность заместителя Главы района по жилищно-коммунальным и инфраструктурным вопросам с 28 августа 2015 года
267к 28.08.2015 Ганина Наталья Николаевна    назначена на должность заместителя Главы района по социальной политике с 28 августа 2015 года
268к 28.08.2015 Никитенко Сергей Иванович назначен на должность заместителя Главы района  по экономической и общественной безопасности с 28 августа 2015 года
269к 28.08.2015
Худякова Татьяна Валентиновна  назначена на должность  заместителя Главы района по взаимодействию с органами местного самоуправления и общественными  структурами  с 28 августа 2015 года
303к 29.09.2015 Пилипенко Александр Иванович назначен на должность заместителя Главы района по вопросам сельского и лесного хозяйства, начальника отдела сельского хозяйства с 01 октября 2015г. 
333к 21.10.2015 Юркова Елена Анатольевна назначена на должность первого заместителя Главы района по финансовым и экономическими вопросам  с 21 октября 2015 года
146 рук 04.12.2015 Третьяков Дмитрий Сергеевич уволен с должности временно исполняющего обязанности руководителя МКУ «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» 04 декабря 2015 года
147 рук 04.12.2015 Пугачёв Максим Викторович  назначен временно исполняющим обязанности руководителя МКУ «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» с 07 декабря 2015 года
16 рук 09.02.2016 Власова Анжела Александровна назначена руководителем МКУ «Юридическое управление администрации Емельяновского района» с 09 февраля 2016 года
35 рук 15.04.2016 Пугачёв Максим Викторович уволен с должности временно исполняющего обязанности руководителя МКУ «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» в связи с истечением срока трудового договора 15 апреля 2016 года
79 рук 21.09.2016 Целлер Антон Николаевич уволен с должности руководителя МКУ "Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края" по инициативе работника с 22 сентября 2016 года 
81 рук 23.09.2016 Кольман Виталий Иосифович назначен временно исполняющим обязанности руководителя МКУ "Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края" с 23 сентября 2016 года
91 рук 10.10.2016 Гавриленко Оксана Николаевна назначена и.о руководителя МКУ «Юридическое управление администрации Емельяновского района» с 10 октября 2016 года
15 рук 07.02.2017 Гусаров Вячеслав Анатольевич назначен директором МБУ "Центр молодежной политики" с 07 февраля 2017 года
29 рук 16.02.2017 Арестов Олег Викторович назначен на должность заместителя Главы района по вопросам сельского хозяйства, начальника отдела сельского хозяйства с 16 февраля 2017 года 
23 рук 28.02.2017 Гавриленко Оксана Николаевна уволена с должности и.о руководителя МКУ «Юридическое управление администрации Емельяновского района» в порядке перевода с 28 февраля 2017 года
21 рук 28.02.2017 Власова Анжела Александровна уволена с должности руководителя МКУ «Юридическое управление администрации Емельяновского района» в порядке перевода с 28 февраля 2017 года